kapubanner for mobile

Testület vizsgálja a Meteorológiai Szolgálat ügyeit

Persányi Miklós környezetvédelmi és vízügyi miniszter a mai napon kinevezte az Országos Meteorológiai Szolgálat (OMSZ) szakmai és gazdasági tevékenységét felülvizsgáló tanácsadó testület tagjait.

Testület vizsgálja a Meteorológiai Szolgálat ügyeit 2005. január 27. FigyelőNet Persányi Miklós környezetvédelmi és vízügyi miniszter a mai napon kinevezte az Országos Meteorológiai Szolgálat (OMSZ) szakmai és gazdasági tevékenységét felülvizsgáló tanácsadó testület tagjait. Ön mit szól hozzá? A meteorológusokból, akadémikusokból, egyetemi tanárokból, a zöldtárca és az OMSZ szakértőiből álló kilenctagú grémium február első hetében kezdi meg munkáját. Korábban, január 19-én a zöldtárca vezetője azonnali hatállyal felmentette az OMSZ elnökét. Mersich Ivánnak az elmúlt hónapokban hozott, szakmai körökben is vitát kiváltott intézkedései miatt kellett távoznia. Persányi Miklós egyúttal felkérte Antal Emánuelt, az OMSZ korábbi elnökhelyettesét, hogy az elkövetkező három hónapban miniszteri biztosként irányítsa a szolgálat munkáját. A biztos feladatai között szerepelt egy olyan tanácsadó testület felállítása, amely felülvizsgálja és értékeli a szolgálat szakmai munkáját, jelenlegi szervezeti felépítését, valamint gazdasági tevékenységét. A testület tagjait Persányi Miklós környezetvédelmi és vízügyi miniszter január 27-én nevezte ki. A grémium társelnökei Dr. Antal Emánuel az OMSZ miniszteri biztosa, címzetes egyetemi tanár és Major György akadémikus. Tagjai: Dr. Bartholy Judit egyetemi tanár (ELTE), Dr. Bozó László az OMSZ MTA doktora, Buránszkiné Sallai Márta az OMSZ főosztályvezetője, Dr. Faragó Tibor a környezetvédelmi tárca főcsoportfőnöke, Láng István akadémikus, Molnár Károly okleveles meteorológus (HM Katonai Meteorológiai Szolgálat) és Pártai Lucia okleveles meteorológus. A február első hetében megalakuló testület április közepéig tesz javaslatot az OMSZ működését meghatározó, rövid és középtávú intézményi, jogszabályi és a gazdálkodást érintő módosításokra, valamint a szolgálat új elnökének személyére is.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon

Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk

Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek