Testvérek is összefoghatnak: új szabályok a 3%-os hitelnél

Új lehetőségek nyíltak a fix 3 százalékos hitelprogramban - mondta a kormány közösségi oldalán szombaton megjelent videójában a Miniszterelnökség parlamenti és stratégiai államtitkára azzal kapcsolatban, hogy a héten több olyan fontos kormánydöntés született, amely nagymértékben bővíti a lehetőségeket az Otthon Start hitelprogram keretében.

Panyi Miklós közölte, ezek közé tartozik az, hogy a jövőben a szülők és a házastársak mellett már a testvérek is bevonhatóak lesznek adóstársként a hitelügyletbe.

Hozzátette, a másik ilyen fontos döntés is a testvérekkel kapcsolatos, mert gyakori élethelyzet az, amikor a testvérek közösen öröklik a családi ingatlant. Azt mondta, ilyen esetekben is szeretnének segíteni és a jövőben lehetőséget adnak arra, hogy a testvér tulajdoni hányadát a fix 3 százalékos hitelprogrammal megvásárolhassák.

Az államtitkár kiemelte, az önkormányzati bérlakásokban élőknek is segítenek, ezt maguk az önkormányzatok kérték. Rámutatott, itt szükséges a szabályok változtatása is, mert az Otthon Start programban legfeljebb 20 százalékot térhet el a vételár a valós piaci értéktől.

"Nagyon sok önkormányzati bérlakásban élő viszont sok évtizede él ezekben a lakásokban, ezért az önkormányzat számukra kedvezményt biztosít a vételárból, ami sok esetben magasabb, mint a 20 százalékos kedvezmény" - mutatott rá Panyi Miklós, hozzátéve, hogy jogszabálymódosítások révén a lakók élhetnek az önkormányzatok adta kedvezményekkel és a hitelprogram adta lehetőségekkel is.

Úgy fogalmazott, ennek köszönhetően az Otthon Start hitelprogram nem csak az albérletből, hanem az önkormányzati bérlakásokból is segíti az otthonhoz jutást.

A videó zárásaként arra biztatta az új kedvezményezetteket, hogy ők is éljenek a fix 3 százalékos hitelprogram által nyújtott lehetőségekkel.

A Bankmonitor.hu szakértői szerint az Otthon Start hitelprogramban bevezetett új könnyítések különösen azoknak nyújthatnak segítséget, akiknek önállóan vagy a szülői támogatással nem elegendő a jövedelmük a hitel felvételéhez. Az új szabályok értelmében a testvérek is bevonhatók adóstársként, ami növelheti a hitelképességet és csökkentheti az életkori vagy futamidőbeli korlátok miatti nehézségeket. Ezen túlmenően lehetőség nyílik a testvérek közösen örökölt ingatlanrészének kivásárlására is, így az ilyen élethelyzetekben élők is támogatható hitelből finanszírozhatják vásárlásukat.

A portál felhívja a figyelmet arra, hogy egy személy csak egy Otthon Start hitelügyletben szerepelhet adósként, így a testvér bevonása más hitelek felvételét befolyásolhatja, a banki bírálat során pedig figyelembe veszik a hitel törlesztőrészletét a többi kötelezettség mellett. Emellett az önkormányzati bérlakások megvásárlása is egyszerűsödhet, mivel a vételár a korábbi 20 százalékos eltérést meghaladó mértékben is finanszírozható lehet a támogatott hitelből. A Bankmonitor szerint ezek a változtatások életszerűbbé teszik a programot a gyakoribb, nehezebb élethelyzetekben, ugyanakkor a pontos részletek, a testvérekre vonatkozó feltételek és a jogszabályi részletek még kidolgozás alatt állnak.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk

Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket

Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk

Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál

Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk