Tíz ágazatra és 200 foglalkoztatási csoportra készül munkapiaci előrejelzés
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJövő februárban zárja le közel hároméves munkaerő-piaci előrejelzési projektjét a Magyar Tudományos Akadémia (MTA) egyik intézete. Az európai uniós támogatással készült fejlesztés eredményeként legalább 10 ágazatra és 200 foglalkoztatási csoportra készül prognózis öt- és tízéves távlatra.
Az akadémia Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézete (MTA KRTK KTI) közleménye szerint várhatóan ezzel egy időben indul a gazdaság szereplőinek szánt weboldal is, amelyen a 200 foglalkozás-csoportra vonatkozó várható kereslet és kínálat mellett megtalálhatók iskolai végzettségenként a várható keresetek, valamint a foglalkoztatási esélyek alakulása életkoronként és az utóbbi években.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében, több mint 957 millió forintból megvalósuló projekt fő célja, hogy felelősséggel kísérelje meg a "jövőbelátást", és az így megszerzett információt közvetítse a munkaerőpiac szereplőinek.
Az intézet hangsúlyozza: a 2010 áprilisában indult projekt eredményeit összesítő, az előrejelzéseket tartalmazó palyasugo.hu honlap várhatóan 2013 februárjában indul. Az oldalon az érdeklődők tájékozódhatnak arról, hogy milyen eséllyel kapnának munkát, és milyen bért várhatnak egy adott végzettséggel az életpályájuk során. Információt lehet szerezni arról is, hogyan változnak az elhelyezkedési esélyek, fizetések költözés esetén, mely szakmákból van túlkínálat, és melyekből hiány.
Az információs honlap mellett a projekt keretében megalkotnak egy, a munkaerő-piaci szempontból releváns, előrejelzések készítésére alkalmas modellkeretet és adatbankot, valamint olyan tanulmányokat készítenek, amelyek követhetővé teszik ezek kialakítását, és megkönnyítik az előrejelzés értelmezését.
Az előrejelzések készítése során figyelembe veszik a magyar gazdaság múltbeli fejlődéséből kiolvasható trendeket és várakozásokat, ezenkívül a fejlődési pályák megtörését valószínűsítő tényezőket a nemzetközi tapasztalatok felhasználásával kísérlik meg jelezni.
A projekt a munkaerő-piaci kereslet és a kínálat részletekbe menő vizsgálatával és egybevetésével, továbbá az elhelyezkedés esélymutatóinak bemutatásával segíti azokat az intézményeket, amelyek célja a munkaerőigények felmérése és közvetítése, valamint az álláskeresők elhelyezkedésének támogatása - hangsúlyozza az MTA KRTK KTI.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében, több mint 957 millió forintból megvalósuló projekt fő célja, hogy felelősséggel kísérelje meg a "jövőbelátást", és az így megszerzett információt közvetítse a munkaerőpiac szereplőinek.
Az intézet hangsúlyozza: a 2010 áprilisában indult projekt eredményeit összesítő, az előrejelzéseket tartalmazó palyasugo.hu honlap várhatóan 2013 februárjában indul. Az oldalon az érdeklődők tájékozódhatnak arról, hogy milyen eséllyel kapnának munkát, és milyen bért várhatnak egy adott végzettséggel az életpályájuk során. Információt lehet szerezni arról is, hogyan változnak az elhelyezkedési esélyek, fizetések költözés esetén, mely szakmákból van túlkínálat, és melyekből hiány.
Az információs honlap mellett a projekt keretében megalkotnak egy, a munkaerő-piaci szempontból releváns, előrejelzések készítésére alkalmas modellkeretet és adatbankot, valamint olyan tanulmányokat készítenek, amelyek követhetővé teszik ezek kialakítását, és megkönnyítik az előrejelzés értelmezését.
Az előrejelzések készítése során figyelembe veszik a magyar gazdaság múltbeli fejlődéséből kiolvasható trendeket és várakozásokat, ezenkívül a fejlődési pályák megtörését valószínűsítő tényezőket a nemzetközi tapasztalatok felhasználásával kísérlik meg jelezni.
A projekt a munkaerő-piaci kereslet és a kínálat részletekbe menő vizsgálatával és egybevetésével, továbbá az elhelyezkedés esélymutatóinak bemutatásával segíti azokat az intézményeket, amelyek célja a munkaerőigények felmérése és közvetítése, valamint az álláskeresők elhelyezkedésének támogatása - hangsúlyozza az MTA KRTK KTI.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?