kapubanner for mobile

Tizenkétezer dolgozót bocsát el idén a román vasút

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A román államvasút, a CFR az idén több mint 12 ezer dolgozót bocsát el 78 ezer alkalmazottjából. A bejelentett átalakítási program a teher- és személyszállítást egyaránt érinti - közölte a Mediafax hírügynökség, a vasutas szakszervezetre hivatkozva.

Az erősen eladósodott CFR a mintegy 70 millió eurós állami szubvenció nélkül már csődbe ment volna. További 116 millió euró sürgősen szükséges a korszerűsítési munkákra.

A román kormány már régóta tervezi a CFR szerkezeti reformját, ugyanis a vállalat egyes részlegei hatalmas veszteséggel működnek. Az elbocsátási terv szerint a legnagyobb leépítést a CFR Marfa vasúti áruszállítónál hajtják végre, ott majdnem 6 ezer állást szüntetnek meg. A CFR Calatori utasszállító részleget is érzékenyen érinti a leépítés, hiszen több mint 2500 alkalmazottnak kell új állás után néznie.

Gheorghe Popa szakszervezeti vezető kijelentette: határozottan tiltakoznak a leépítések ellen, és minden törvényes tiltakozási formát kihasználnak majd, hogy megakadályozzák a kormány elbocsátási tervét. A dolgozók érdekeit védők szerint az állami vállalat szerkezeti átalakítási tervében nem szerepel olyan szociális intézkedés, amely minimális védelmet nyújtana az állás nélkül maradt elbocsátottaknak. A vasút eddig nem helyezett kilátásba végkielégítést, vagy átképzési programot.
A szakszervezeti vezetők szerint ennyi embernek az elbocsátása a román vasúti közlekedés felszámolását jelentené.

A szakszervezetek várhatóan március 23-án tárgyalnak a minisztériummal az elbocsátásokról. Az érdekvédelmi szervezetek egyelőre nem jelentették be, hogy milyen tiltakozási akciókat helyeznek kilátásba.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek