kapubanner for mobile

Tizetnötmilliárd forint rehabilitációra - véget ért a foglalkoztatási program

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Lezárult az ötéves, tizenöt milliárd forint keretösszeggel indult rehabilitációs foglalkoztatási program, amely országszerte közel tizenötezer megváltozott munkaképességű ember képzéséhez, munkába állásához járult hozzá.

Az Európai Szociális Alap 85 százalékos támogatásával zajlott programba az eredetileg tervezett 12 589 fővel szemben összesen 14 841 embert vontak be - ismertette az eredményeket Bócsa Orsolya projektmenedzser kedden Szekszárdon, a Tolna megyei projekt záró konferenciáján.

Elmondta, a 15 milliárd forintos forrásból eddig 12 milliárd forintot használtak fel, a programra fordított összeg aránya azonban bizonyosan eléri a 80 százalékot.

A programba a rehabilitációs járulékban részesülőket és olyan, egészségkárosodást szenvedett embereket vontak be, akik rehabilitáció nélkül nem voltak képesek munkát vállalni. A legtöbben, közel 12 ezren különböző bértámogatásban részesültek, de több mint 6500 személy képzéshez is kapott támogatást. A projekt keretében a legnépszerűbb képzések az informatikai és nyelvi tanfolyamok voltak, de volt, akit például vadászpuskaművesnek képeztek ki - jegyezte meg.

A Tolna megyében 240 millió forintból bonyolították le a programot, amelybe 448 embert vontak be. Szűcsné Füredi Szilvia, a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának megbízott igazgatója arról számolt be, hogy a programot 394-en fejezték be sikerrel, és a megyében - az országos arányt meghaladóan - 148 ember jelenleg is támogatás nélkül dolgozik.

Tolnában több mint kétszáz munkáltató kapott támogatást a program forrásaiból; a munkaügyi szervezet vezetője elmondta: a projektnek az is célja volt, hogy a munkáltatókat meggyőzzék arról, hogy megváltozott munkaképességűeket is érdemes foglalkoztatni. Olyan munkáltatók is vettek fel megváltozott munkaképességű embereket, akik korábban csak egészséges dolgozókat alkalmaztak - tette hozzá.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek