Tízezer rendvédelmi dolgozó is kieshet a munkából, mert nem oltatták be magukat

Az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság (OKF) adatai szerint dolgozóik 30 százaléka oltatlan, a vonulós tűzoltóknál még magasabb az arány.

rendőr-

Nagyjából 70 százalékos a rendvédelemben dolgozók átoltottsága - mondta Népszavának a BÉT (Belügyi Érdekegyeztető Tanács) munkavállalói oldalának vezetője. Mint Powell Pál hozzátette: az adminisztrációs területeken dolgozók között magasabb az átoltottság, az „élesben dolgozók” közt ugyanakkor alacsonyabb azoknak a száma, akik felvették az oltást. 

Bárdos Judit, a Belügyi, Rendvédelmi és Közszolgálatban Dolgozók Szakszervezetének (BRDSZ) elnöke is úgy kalkulál, hogy a körülbelül 36 ezer hivatásos rendvédelmi alkalmazott közül legalább 10 ezer nem rendelkezik oltással, míg 15 ezer rendvédelmi igazgatási jogviszonyban dolgozó (riasz-os) és a Munka törvénykönyve szabályai alapján foglalkoztatott munkavállalóból legalább kétezren nincsenek beoltva koronavírus ellen. Az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság (OKF) adatai is azt mutatják, hogy a dolgozóik 30 százaléka oltatlan. A tűzoltóknál rosszabb a helyzet: a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete (HTFSZ) szerint a hétezer vonulós tűzoltónál csak 60 százalékos az átoltottság. A rendőrök, a katasztrófavédők, a büntetés-végrehajtásban dolgozók kötelező védőoltása körül továbbra is sok a tisztázatlan kérdés. 

Ezek közül a legfontosabb, hogy az ügyfelekkel közvetlenül nem találkozó rendvédelmi alkalmazottak közül kinek és mikor kell megkapnia a koronavírus elleni védőoltást ahhoz, hogy ne küldjék fizetés nélküli szabadságra. A katasztrófavédelem és a büntetés-végrehajtás megyei parancsnokainak november végéig kellett  elkészíteniük a területükre vonatkozó javaslatokat a kormányrendeletben foglalt január végi határidőtől eltérő megoldásokra. A javaslatokat Pintér Sándor vagy jóváhagyja, vagy nem, de azt nem tudni, hogy ez mikor történik meg. A szakszervezetek hangsúlyozzák, hogy oltáspártiak, azonban az oltásra kötelező „munkajogi pressziót nem tartják elfogadhatónak”.

A rendvédelemben dolgozók amiatt aggódnak, mi történik, ha a régóta fennálló létszámhiányhoz hozzáadódik azok kiesése, akiket fizetés nélküli állományba küldtek. A szakszervezetek szerint ezt a hiányt mert nem tudnák megoldani túlórákkal.

 

Népszava

fotó: pexels

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: Miért húzódik vissza a babaváró?

A babaváró hitel állománya 2026 elején először csökkent a program 2019-es indulása óta, ami fordulópontot jelent a konstrukció történetében. A... Teljes cikk

Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája

A NAV a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort

Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk