kapubanner for mobile

Tízezer embert venne fel a Facebook Európában, hogy felépítsék a metaverzumot

A Facebook tízezer munkavállalót venne fel az Európai Unión belül, hogy segítsenek megvalósítani a metaverzum névre keresztelt projektjüket. Ez egy olyan virtuális világ lenne, amelyben az emberek gyakorlatilag egy külön, online életet élhetnének játékokkal, munkával, VR-eszközök segítségével.

A BBC cikke szerint Mark Zuckerberg terve az, hogy ennek a kreatív, a társadalmi és gazdasági lehetőségek tárházát szélesre táró új világnak az építésében az európaiak a kezdetektől szerepet vállalnak majd.

A következő 5 évben éppen ezért a többi között magasan képzett mérnököket fognak toborozni az Unió területén.

Az EU nem csak jó piac, de az itt található első osztályú egyetemek és a magasan képzett tehetségek is vonzóak a Facebook számára.

Azonban a kritikusok szerint a mostani bejelentés valójában csupán figyelemelterelés azokról a botrányokról, amelyek az elmúlt időszakban a Facebook körül kipattantak. Ezek egyike az a 2019-ben készült, ám azóta is eltitkolt kutatás, amelynek eredményei szerint az Instagram kifejezetten károsan hat a fiatalok mentális egészségére.

Minderről a The Wall Street Journal közölt leleplező cikksorozatot, és a lapban megfogalmazott vádak nyomán szenátusi vizsgálat kezdődött a vállalat ellen. A belső vizsgálat anyagait Frances Haugen, a Facebook ex-termékmenedzsere juttatta el a lapnak, aki szerint itt az ideje, hogy a Facebook nyilvánosan beismerje, morálisan csődbe jutott, problémái vannak, és segítségre van szüksége ezek megoldásához.

 

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk