Tízezernél is több embert károsíthatott meg egy online munkát ajánló cég
Volt olyan áldozat, aki 1,2 millió forintot utalt át a cégnek. A rendőrség nyomozást indított.
Több mint tízezer embert csaphatott be az a cég, amelyik online munkát ígért, amivel sok pénzt lehet keresni - számolt be róla az RTL. A munkára jelentkezőknek be kellett fektetniük egy adott összeget, hogy elkezdhessenek dolgozni. Egy székesfehérvári férfi 1,2 millió forintot utalt át a cégnek. Mint a csatornának mondta, naponta 10 vagy 20-25 videót kellett megnézni, amik ismert filmipari cégek előzetesei voltak. A videókról egy közösségi média csoportban kellett beszámolniuk, ezután számolták ki a munkáért járó összeget, amit egy ideig meg is kaptak a jelentkezők. Azt az ígéretet kapták, hogy egy filmelőzetes megnézéséért öt dollárt kapnak, ami átszámítva körülbelül 1800 forint.
Az egyik átvert dolgozó szerint a cég március elsején eltűnt, Telegram-csoportjai eltűntek, a csoporton belüli beszélgetéseket letiltották, a mentorok törölték magukat és a budapesti vezérigazgató is eltűnt. A becsapott fiatal szerint eltűnt a begyűjtött pénz, a cég vezetője pedig hálózatot hozott létre piramisjátékszerű csaláshoz. "Senki ne üljön fel azoknak a hirdetéseknek, amik azt ígérik, hogy rövid idő alatt szinte meg tudja duplázni a befektetett összegét" - hívta fel a figyelmet.
Az RTL információi szerint több mint tízezer embert csaphattak be és a rendőrség nyomozást indított. A hiatalos bejegyzés szerint az Országos Rendőrfőkapitányság vizsgálja a céget, aminek egy budapesti toronyház hatodik emeletén van az irodája.
fotó: RTL
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az Országgyűlés hétfői ülésén az LMP arról kérdezte a kormányt, mikor emelkedik a nevelést-oktatást közvetlenül segítő mintegy 40 ezer... Teljes cikk
Azzal számolnak, hogy az adótehercsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást a cégek beruházásokra, fejlesztésekre, korszerűsítésekre... Teljes cikk
A Greenhouse jelentése szerint a felvételi vezetők több személyes interjút tartanak, hogy kiszűrjék a hamis jelölteket, míg a toborzók attól... Teljes cikk
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 2 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 2 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 3 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Bádogos 4 hete
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 1 hónapja
- Elítélték a bejárónőt, aki saját munkáltatóját lopta meg 1 hónapja
- Nem az AI veszi majd el a munkahelyedet, hanem az, aki tudja használni 1 hónapja
- Jön az emberi munkakvóta: törvény írhatja elő, mennyi embernek kell maradnia a robotok között 1 hónapja
- Miért bukhatnak el a cégek, ha erőltetik az irodai visszatérést? 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?