kapubanner for mobile

Több a külföldi lehetőség, mint amennyivel élünk

Néhány tízezer honfitársunk élt azzal a lehetőséggel, hogy az uniós csatlakozás következtében megnyílt az európai munkaerőpiac előttünk - írja a Népszabadság.

2500 magyar magán munkaközvetítők segítségével talált külföldi munkát. A legtöbben, 848-an az Egyesült Királyságban dolgoznak, de jelentős azok száma is, akik a német, a francia és az osztrák munkaerőpiacot választották. Nemigen mennek máshova a magyarok, pedig megtehetnék: az EURES honlapján jelenleg egymillió állást kínálnak, szakmák széles skáláján.

A hazai állásbörzékre eközben egyre több külföldi munkaadó érkezik, többek között az Egyesült Királyságból, Ausztriából, Finnországból, Norvégiából, Svédországból, Dániából, Németországból, Franciaországból, Írországból, hogy tanárt, fogorvost, péket, szállodai, mérnököt, forgácsolót, építőipari szakmunkást találjon.

A külföldön dolgozó magyarok 'elitcsapatát' a multinacionális cégek itteni leányvállalatainak alkalmazottai adják, a másik nagy csoport pedig a diákoké. Becslések szerint mintegy 8000-8500 magyar fiatal tanul más országban. Ami az orvosokat illeti: jelenleg 1785 doktor ment a határainkon túlra életet menteni. A tapasztalatok szerint ők főként Ausztriába, Németországba, Angliába, Svédországba, Norvégiába és Írországba mennek. A távozók 90 százaléka szakorvos, 10 százaléka pályakezdő.
A Magyarországon dolgozó külföldiek száma pedig, 45-50 ezerre tehető.

Napi Online/Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk