kapubanner for mobile

Több az álláskereső Veszprém megyében

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint Veszprém megyében egy hónap alatt 318 fős növekedés mutatható ki az álláskeresők számában, februárban 19 263 álláskeresőt tartott nyilván a munkaügyi központ - tájékoztatta a Veszprém Megyei Kormányhivatal az MTI-t szerdán.

A gazdaságilag aktív népesség a megye nyolc foglalkoztatási körzetében az országos átlagnál kisebb arányban volt állás nélkül. Sümeg térségének munkaerő-piaci helyzete viszont az év második hónapjában is kedvezőtlenebb volt az országos szintnél.

Az elemzések szerint Veszprém megyén belül februárban a megyeszékhely, Balatonalmádi, Zirc, valamint Balatonfüred körzetének munkaerő-piaci pozíciója volt kedvezőbb a megye átlagánál.

Februárban 632 álláshelyet jelentettek be munkaadók a megye foglalkoztatási körzeteiben: az új álláshelyek közül 469 esetben a munkáltatók nem igényeltek támogatást, míg 163 munkalehetőség támogatás útján volt betölthető; különösen Pápa, valamint a megyeszékhely térségébe települt feldolgozóipari vállalkozások munkaerő-kereslete volt meghatározó, ahol támogatás nélkül is várták a megfelelő munkaerőt.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben

Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk

NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja

A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén

Az adóhatóság munkatársai január második felében is ellenőriznek, többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk