Több dolgozóra lenne szükség a kórházi fertőzések visszaszorításához
A szakszervezet szerint fontos lenne tudni, hogy hány dolgozó kapja el a kórházi fertőzéseket.
Változtatni fognak a fertőtlenítés jelenlegi gyakorlatán a kórházakban – közölte az RTL Híradóval a Nemzeti Népegészségügyi Központ. Az egészségügyi államtitkár, Takács Péter szerint új fertőtlenítőszerekre és új antibiotikum-stratégiára van szükség. A csatornának nyilatkozó infektológus szerint ezen felül több takarítóra és nővérre is szükség lenne. „Ha egy nővérnek nem 20 beteget kell ellátni, hanem 10-et, akkor nyilván sokkal jobb a fertőzések terjedésének megakadályozása, tehát a humánerőforrás fejlesztése az a legfontosabb. Ezt mind a takarító oldalról, mind az asszisztensi, orvosi oldalról, nővér oldalról szükséges megtenni” – mondta Csilek András infektológus, a Magyar Orvosi Kamara Borsod-Abaúj-Zemplém megyei elnöke.
A Magyar Tisztítás-technológiai Szövetség is egyetért abban, hogy jelenleg a munkaerőhiány jelenti a legnagyobb problémát. Pintér Zoltán, a szövetség szakértője elmondta, nem minden esetben történik meg az előírt feladatok elvégzése, mert nincs elég munkaerő, aki ellássa a szükséges feladatokat.
A Független Egészségügyi Szakszervezet szerint az is fontos lenne, hogy kiderüljön, hány dolgozó kapja el a kórházi fertőzéseket, erről ugyanis nincs információ a hivatalos munkavédelmi statisztikában. Az RTL arról érdeklődött a területet felügyelő Belügyminisztériumtól, hogy miért nincs adat a kórházi fertőzéseket elkapó egészségügyi dolgozókról, de nem kaptak választ.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk
- Elbocsátották az UniCredit Bank szakszervezetének elnökét 6 napja
- Toborzási rémálom fenyeget: csak a cégek negyede készült fel erre 6 napja
- Homokra épült reformok és a lobbitevékenység csapdája – munkajog 2026 1 hete
- Új korszak jöhet a munka világában? Nagy elvárásokat fogalmaztak meg a szakszervezetek 2 hete
- Együttműködést kezdeményez az új kormánnyal a Liga Szakszervezetek 2 hete
- Munkaerőhiányra válasz? Több százezer bevándorló kaphat munkavállalási engedélyt 2 hete
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 2 hete
- Kulcsszerepe lesz a vállalatoknak az egészségfinanszírozásban 3 hete
- Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet 3 hete
- Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen 3 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 3 hete


Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?