kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Több egyéni vállalkozó vallott

Az egyéni vállalkozók "kifehéredésének" jelét látja a Pénzügyminisztérium abban, hogy a 114 ezer veszteséges, vagy a minimális jövedelmet el nem érő egyéni vállalkozó közül 2007-ben 112 ezer befizette a minimális adót.

Egy évvel korábban, 2006-ban 301 ezer bevallást benyújtó egyéni vállalkozó közül 107 ezer fizetett adót és 101 ezer vallotta veszteségesnek magát - mondták el a Pénzügyminisztériumban az MTI érdeklődésére.

Tavaly 257 ezren nyújtottak be bevallást, közülük 220 ezren tartoztak azok közé, akiktől elvárható, hogy elérjék a minimális jövedelmet. Az érintettek mintegy fele, 47 százaléka a minimum szintet elérő, vagy annál magasabb jövedelmet vallott be.

Az elvárt jövedelmet el nem érő, 52,4 százalékból az 51,2 százalék megfizette az elvárt jövedelmet terhelő adót, csupán 1,2 százalék, valamivel több mint 2.500 egyéni vállalkozó döntött úgy, hogy kitölti a gazdálkodását részletező kérdőívet, bemutatva az adóhivatalnak, hogy miért nem sikerült a minimális jövedelmezőséget biztosítani.

Az elvárt jövedelem az egyéni vállalkozóknál a korrigált árbevétel két százaléka, ha ezt a szintet a vállalkozó jövedelme nem éri el, akkor választhat, hogy megfizeti a minimum jövedelemhez tartozó adót, vagy sem. Utóbbi esetben azonban nagy a valószínűsége, hogy az APEH ellenőrzi a vállalkozót.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk