Több ezer dolgozót bocsát el az Unicredit
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatCsaknem ötezer főnyi létszámleépítésről állapodott meg hétfőn a legnagyobb olasz bank, a Magyarországon is érdekelt UniCredit SpA vezetősége a szakszervezetekkel - írja az MTI nyomán a Napi Online.
A megállapodás szerint Olaszországban bezárnak 230 bankfiókot és öt év alatt 4700 fővel csökkentik az alkalmazottak számát. Önként is lehet távozni, november 15-ig háromezren csatlakozhatnak a nyugdíjba vonulási programhoz. Amennyiben nem jelentkeznek kellő számban, akkor olyan munkatársakat nyugdíjaznak, akik több mint 40 éve fizetik a nyugdíjjárulékot. További 1700 munkatársat 2014-2015-ben küldenek el.
A hatékonyság növelésének érdekében tavaly június óta csaknem 400 fiókot zártak be és felmondtak 6150 alkalmazottnak.
A leépítések, fiókbezárások révén a tervek szerint a működési költségeket 2013-ig 8,6 százalékkal - 422 millió euróval - lehet csökkenteni a bankcsoport olaszországi részlegénél.
Napi Online/MTI
A hatékonyság növelésének érdekében tavaly június óta csaknem 400 fiókot zártak be és felmondtak 6150 alkalmazottnak.
A leépítések, fiókbezárások révén a tervek szerint a működési költségeket 2013-ig 8,6 százalékkal - 422 millió euróval - lehet csökkenteni a bankcsoport olaszországi részlegénél.
Napi Online/MTI
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- terápiás munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs | Székesfehérvár (2026. 06. 16)
- Főszakács (2026. 06. 22)
- Mezőgazdasági idénymunkás és sofőr (2026. 06. 22)
- Mezőgazdasági idénymunkás és sofőr (2026. 06. 22)
- Raktári kisegítő – hűtöttáru részlegen (2026. 06. 22)
Partnereink hírei
- Hogyan lehet a legtakarékosabban locsolni a kertet aszály idején? Elmondjuk
- 5 fontos nyári kerti teendő, amit még júniusban érdemes elvégezni
- Meggy: sokkal egészségesebb, mint a cseresznye
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Mai jó hír az állásinterjúzóknak: nem minden rólad szól
A legtöbb álláskereső sokkal több energiát fordít az állásinterjú utáni önmarcangolásra, mint az interjú előtti...
-
Hurrá, állást keresek...
Amikor a vezető fordítva ül a lovon (fluktuációs esettanulmány)
„Fel fogok mondani a munkahelyem, és ennek egyedüli oka a vezető.”
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc