kapubanner for mobile

Több ezer munkahelyet teremt a Mercedes-beszállítói program

December 5-én Kecskeméten útjára indul a magyarországi beszállítói kör számára a Mercedes-beszállítói program, amely több ezer munkahelyek létesítését teszi lehetővé - írja a Világgazdaság.

A Daimler, válság ide, válság oda, kitart eredeti terve mellett, azaz Mercedes-gyárat húz fel Kecskeméten. Ez egyben azt is jelenti, hogy a Daimlert jó néhány beszállítója is követi Magyarországra. A tárgyalások az első körös (közvetlen) beszállítókkal már folynak, ezen a vonalon akár 10-12 ezer új munkahelyre is lehet számítani az elkövetkező években - mondta Rétfalvi György, az ITD Hungary vezérigazgatója, akinek cége egy felmérést is készített a hazánkban már letelepedett befektetők körében. A megkérdezett magyarországi nagyvállalatok véleménye alapján az látszik, hogy az autóipart és az elektronikai iparágat kivéve alapvetően a vállalatok nem számolnak azzal, hogy a válság jelentősen befolyásolja majd működésüket. Igaz, a jövőbeli fejlesztések újragondolása napirendre került szinte mindegyiknél, de a pillanatnyi termeléscsökkentés, racionalizálás lehetősége leginkább csak a két említett ágazat cégeinél vetődött fel.

Sőt, akadhatnak olyan vállalatok is, amelyeknek a beruházásait felgyorsítják a válság eseményei. Az autóipar megtorpanását pedig akár ellensúlyozhatják is a szolgáltató szektor befektetései. Ez az az ágazat, ahol - költséghatékonysági szempontból - leginkább várható a tevékenységek áthelyezése. Rétfalvi szerint Magyarország kivételes versenyelőnyökkel rendelkezik (a jó elhelyezkedés, a fejlett infrastruktúra, a jól képzett munkaerő vagy például a Mercedes döntésében szerepet játszó kiterjedt autóipari beszállítói hálózat), amik olyan minőségi tényezők, amelyekben a pénzügyi válság sem tud érdemben kárt okozni.

Világgazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk