Megjelent: 8 éve

Több helyen leáll a munka a hőség miatt

A hőségriadó végéig, azaz szombat estig a munkavédelmisek az egész országban járják az építkezéseket, ahol gyakran kőkemény munka folyik a tűző napon. A munkavédelmi felügyelők a pihenők betartását is ellenőrzik, a harmadfokú hőségriasztás miatt hűtött helynek is kell lennie, és vizet is mindenkinek folyamatosan biztosítani kell.

"Már az ellenőrzés alatt nagyon sok minden jóvátehető, pótolható, így nagyon-nagyon ritka az az eset, hogy itt bírságra kerülne sor. Általában kötelezi a felügyelő a hiányosság pótlására a munkáltatót" - mondta Gedeon András, az országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség szóvivője.

A földeken dolgozó gépek fülkéjében akár 60 fokra is felmelegedhetett a levegő. Vörös László agronómus az RTL Híradónak elmondta, "próbáljuk a fiúkat osztott műszakba berendelni, hajnalban dogoznak, és este visszajönnek, hideg vizet tudnak vételezni, vagy klímás gépbe ülnek, ahol elviselhető az időjárás." A nyári vetésű kukorica gyökerei szárazak. Csak egy táblán több millió forint lehet a veszteség, ha egy héten belül nem jön legalább egy kiadós eső. A földek ugyanis az erős szél és a rendkívüli meleg miatt hamar kiszáradtak. Az agronómus egyet tehet: számolja a veszteséget." A veszteséget az is növeli, hogy a marhák is kevesebb tejet adnak ilyen rendkívüli melegben, hiába hűtik őket ventillátorokkal. A Vidékfejlesztési Minisztérium szerint a meleg rosszkor jött, de legalább a búzatermést már nem érinti.

Elengedhetetlen a megfelelő mennyiségű folyadékpótlás

Hűsítő csapvizet osztanak Siófokon, Tatabányán, Dorogon, Esztergomban, Vácon, Veresegyházán, Szentendrén, Gödöllőn és Balassagyarmaton a Dunántúli, a Dunamenti, valamint az Északdunántúli regionális vízművek. A vízművek munkatársai több helyszínen kínálják a csapvizet a forrósággal dacoló járókelőknek.

A vízművek az akcióval a folyadékpótlás fontosságára is fel szeretnék hívni a figyelmet. Az emberi szervezet számára, különösen ilyen melegben, elengedhetetlen, hogy megfelelő mennyiségű folyadékhoz jusson, hiszen a vízhiányos állapot veszélyes, fáradékonyságot, betegséget okoz, végső soron pedig a szervezet kiszáradását idézheti elő. A nagy hőségben egy jó pohár hideg víz mindennél többet ér. Orvosi vélemények szerint egy felnőtt ember napi folyadék igénye minimum két, két és fél liter, az ilyen rekkenő hőségben pedig, mint ami a napokban terheli szervezetünket akár három liter folyadékra is szükségünk lehet. A víz pedig a lehető legjobb választás szomjúság ellenére, hiszen nem tartalmaz hozzá adott cukrot, mesterséges édesítőszert, a benne oldott ásványi anyagoktól kellemes az íze és üdítő a hatása.

RTL Klub/HR Portal
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Csatlakoztak a Közlekedési Munkástanácsok Szövetségéhez tartozó szakszervezetek a KDSZSZ-hez

A KDSZSZ Magyarország egyik legnagyobb közúti személyszállításban működő szakszervezeti szövetsége lett. Teljes cikk

A Magyar Orvosi Kamara új elnöke szerint egyszeri és érdemi béremelésre van szükség

Kincses Gyula szerint a hálapénz intézményét társadalmilag is érzékelhető béremelés nélkül nem lehet felszámolni. Teljes cikk

A középgeneráció uralja a belföldi cégeket

A felmérés szerint az idősebbek szerepe főképp a nagyobb cégek irányításában jelentős. Teljes cikk