Több millió forintot csalt el az ügyfelektől egy postavezető
Az elkövetőt csalással és hamis magánokirat felhasználásának elkövetésével vádolták meg.
A Győri Járási Ügyészség vádat emelt egy 35 éves nővel szemben, aki postavezetőként több mint 7 millió forintot csalt el az ügyfelektől - olvasható az Ügyészség közleményében.
A vádirati tényállás szerint a 35 éves nő 2016-tól dolgozott a postánál, 2021-től pedig egy vármegyei település postavezetője volt. Vezetőként feladata volt a Magyar Államkincstár értékpapír számlák nyitása, adatok módosítása és ügyletek végrehajtása az ügyfelek részére.
A vádlott 2022. év végén anyagi gondokkal küzdött, ezért úgy döntött, hogy az ügyfeleket megkárosítva jut pénzhez. Az elkövető két ügyfél esetén úgy módosította az adatokat, hogy az ügyfelek ne kapjanak értesítést a hozam kifizetéséről, két ügyfél esetén valótlanul rögzítette az elektronikus rendszerben az ügyfelek nyilatkozatait, egy ügyfél pedig eleve nem kért értesítést. Ezután a terhelt belépett a rendszerbe, tájékozódott, hogy az adott ügyfeleknek mennyi hozam kerülne kifizetésre. Ezt követően valótlan vételi- és kifizetési nyilatkozatokat tett, a szükséges aláírásokat pedig meghamisította, így a hozam egy részét a valótlan kifizetési nyilatkozatok alapján felvette.
A terhelt ezzel a módszerrel öt ügyfélnek összesen több mint 7 millió forint kárt okozott. A Magyar Posta Zrt. a cselekmény kiderülése után a sértettek számláján az eredti állapotot helyreállította, így a kár a sértettek részére megtérült. A vádlott 2023. év végéig a Magyar Posta Zrt részére megtérítette a kárt.
Az ügyészség az elkövetőt öt rendbeli minősített információs rendszer felhasználásával elkövetett csalással és hamis magánokirat felhasználásának elkövetésével vádolta meg, vele szemben a halmazati szabályok alapján hét és fél év szabadságvesztés is kiszabható, valamit az ügyészség indítványozta, hogy a terheltet a bíróság tiltsa el a pénzügyi vezetői tisztségviselői feladatok végzésétől.
Az érdemi döntést az ügyben várhatóan a Győr Járásbíróság fogja meghozni.
- 2024.10.082024.10.08 – 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
Magyarország ki akar maradni a Brüsszel és Nyugat-Európa által hirdetett "kereskedelmi hidegháborúból", helyette a gazdasági semlegesség... Teljes cikk
Az LMP azonnali béremelést sürget a gyermekvédelem területén dolgozók számára. Teljes cikk
A Családi Otthonteremtési Kedvezmény (CSOK) a kormányzat legfőbb demográfiai célját, a születésszám növelését hivatott támogatni. A 2015... Teljes cikk
- 23 cégvezető ellen emeltek vádat a Puebla utalványok ügyében 2 hete
- A felhatalmazás felelősséggel jár - Tóth Zsuzsa, a Magyar Telekom Chief People Officere 2 hete
- Kettős magyar siker a 34. EU Fiatal Tudósok Versenyén 2 hete
- Ezek a legnagyobb kihívások most a munkaerőpiacon - így látják a legbefolyásosabb magyar HR vezetők 3 hete
- Exkluzív témák a Magyar Munkajogi Konferencián - Biztosítsa időben a helyét a HR szakemberek szakmai csúcstalálkozóján 3 hete
- Belügyminisztérium: a MOK "hamis állításaival" ellentétben az ügyeleti óraszám nem változik 1 hónapja
- Az ESG-t eszik vagy isszák? - a kelet-európai és a globális átlagnál is rosszabbul felelnek a magyar cégek 1 hónapja
- "Nem mérik fel reálisan" - súlyos következményekkel járhat az egészségügyi dolgozók további terhelése 1 hónapja
- A magyar fiatalok 63 százaléka önálló háztartásban él - De mihez kezdenek a többiek? 1 hónapja
- Ekkor érkezik a szeptemberi nyugdíj 1 hónapja
- Mágnessel csalta el a kötelező pihenőidejét a kamionos, bírságot kapott 1 hónapja