kapubanner for mobile

Több millió munkahelyet teremthet a környezetkímélő gazdaság

Akár 7-8 millió új munkahelyet is teremthet a következő évtized közepéig az Európai Unióban az átállás az úgynevezett zöld gazdaságra, azaz az alacsony szén-dioxid-kibocsátású technológiai megoldások előnyben részesítése.

Andor László az Európai Bizottság foglalkoztatáspolitikáért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős tagja és Yves Leterme OECD-főtitkárhelyettes közös sajtótájékoztatójukon egyetértett abban, hogy a zöld gazdaság kialakítása hasonló méretű szerkezeti változásokat hozhat a munkaerőpiacon, mint korábban a kommunikációs technológiai forradalom.

A magyar biztos kiemelte, hogy az OECD mélyreható elemzése igazolja az Európai Bizottság májusban kiadott foglalkoztatáspolitikai programjában a témáról foglalt megállapításokat.

Emlékeztetett arra, hogy becslések szerint az Európai Unióban a megújuló vagy megújítható energiafélékkel foglalkozó ágazat fejlesztésével 3 millió új munkahely teremthető 2020-ig. További 2 millió munkahelyet jelenthetnek uniós szinten az energiahatékonysági intézkedések. Ha sikerülne 17 százalékkal csökkenteni az unió nyersanyagigényét, azzal 1,4-2,8 millió állás jöhetne létre. A kulcsfontosságú anyagok 70 százalékának újrafelhasználása 2025-ig 560 ezer új munkahelyet hozna, az uniós hulladékkezelési jogszabályok telje körű sikeres alkalmazása pedig 400 ezret már ebben az évtizedben.

A foglalkoztatás javítása a legfontosabb ahhoz is, hogy Európa visszatérjen a növekedés útjára - emelte ki Andor László.


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk