Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Több millió munkahelyet teremthet a környezetkímélő gazdaság

Akár 7-8 millió új munkahelyet is teremthet a következő évtized közepéig az Európai Unióban az átállás az úgynevezett zöld gazdaságra, azaz az alacsony szén-dioxid-kibocsátású technológiai megoldások előnyben részesítése.

Andor László az Európai Bizottság foglalkoztatáspolitikáért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős tagja és Yves Leterme OECD-főtitkárhelyettes közös sajtótájékoztatójukon egyetértett abban, hogy a zöld gazdaság kialakítása hasonló méretű szerkezeti változásokat hozhat a munkaerőpiacon, mint korábban a kommunikációs technológiai forradalom.

A magyar biztos kiemelte, hogy az OECD mélyreható elemzése igazolja az Európai Bizottság májusban kiadott foglalkoztatáspolitikai programjában a témáról foglalt megállapításokat.

Emlékeztetett arra, hogy becslések szerint az Európai Unióban a megújuló vagy megújítható energiafélékkel foglalkozó ágazat fejlesztésével 3 millió új munkahely teremthető 2020-ig. További 2 millió munkahelyet jelenthetnek uniós szinten az energiahatékonysági intézkedések. Ha sikerülne 17 százalékkal csökkenteni az unió nyersanyagigényét, azzal 1,4-2,8 millió állás jöhetne létre. A kulcsfontosságú anyagok 70 százalékának újrafelhasználása 2025-ig 560 ezer új munkahelyet hozna, az uniós hulladékkezelési jogszabályok telje körű sikeres alkalmazása pedig 400 ezret már ebben az évtizedben.

A foglalkoztatás javítása a legfontosabb ahhoz is, hogy Európa visszatérjen a növekedés útjára - emelte ki Andor László.


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk