Több millió munkahelyet teremthet a környezetkímélő gazdaság
Akár 7-8 millió új munkahelyet is teremthet a következő évtized közepéig az Európai Unióban az átállás az úgynevezett zöld gazdaságra, azaz az alacsony szén-dioxid-kibocsátású technológiai megoldások előnyben részesítése.
A magyar biztos kiemelte, hogy az OECD mélyreható elemzése igazolja az Európai Bizottság májusban kiadott foglalkoztatáspolitikai programjában a témáról foglalt megállapításokat.
Emlékeztetett arra, hogy becslések szerint az Európai Unióban a megújuló vagy megújítható energiafélékkel foglalkozó ágazat fejlesztésével 3 millió új munkahely teremthető 2020-ig. További 2 millió munkahelyet jelenthetnek uniós szinten az energiahatékonysági intézkedések. Ha sikerülne 17 százalékkal csökkenteni az unió nyersanyagigényét, azzal 1,4-2,8 millió állás jöhetne létre. A kulcsfontosságú anyagok 70 százalékának újrafelhasználása 2025-ig 560 ezer új munkahelyet hozna, az uniós hulladékkezelési jogszabályok telje körű sikeres alkalmazása pedig 400 ezret már ebben az évtizedben.
A foglalkoztatás javítása a legfontosabb ahhoz is, hogy Európa visszatérjen a növekedés útjára - emelte ki Andor László.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Hi-tech beruházás érkezik – 800 munkavállaló stabil munkahelyet kap 1 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 1 hónapja
- Krasznahorkai László kapja az irodalmi Nobel-díjat 1 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 1 hónapja
- Így készítenék fel a gyerekeket a robotok világára – jöhet a kötelező MI-oktatás? 2 hónapja
- Ötvenezer álláshely jön létre az Alföldön az új gyáraknak köszönhetően 2 hónapja
- Vezetőváltás a KAVOSZ-nál 2 hónapja
- Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést? 3 hónapja
- Hamarosan lejár a SZÉP-kártya díjmentes felhasználás határideje 4 hónapja
- Indul a Minősített Vállalati Hitel 4 hónapja
- 300 új munkahely jön létre ezen a településen a 21 milliárd forintos beruházásból 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?