kapubanner for mobile

Több mint 400 ezres fizetéssel várja a dolgozókat a munkaerőhiánnyal küzdő pénzügyi szektor

Nőnek a keresetek, mégis munkaerőhiánnyal küzdenek a pénzügyi szektorban található cégek, derül ki a KSH adataiból.

Ezerszámra keresik a legjobban fizetett szektorban a munkavállalókat - írja a napi.hu. A Központi Statisztika Hivatal adatai szerint a pénzügyi szférában tavaly októberben a bruttó átlagkereset meghaladta a 661 ezer forintot, ez 16 százalékkal volt magasabb, mint egy évvel korábban. A szektorban dolgozók átlagosan több mint 440 ezer forintot vihetnek haza, ha nem számoljuk bele a különböző kedvezményeket. Hiába nőnek a bérek a pénzügyi szektorban, a cégek még így is munkaerőhiánnyal küzdenek. A cikk szerint a hazai nagybankok honlapjain jelenleg 1256 álláshirdetést lehet találni. A legtöbb új dolgozót a Takarékbank venné fel, a hitelintézetnél 287 nyitott pozíciót találhatunk. Továbbra is rengeteg az informatikai állás, de sok embert keresnek lakossági és vállalati hitelezés, valamint számlavezetés területre is.

Az emelkedő bérek és a magad fizetés ellenére a KSH adatai szerint a pénzügyi szférában dolgozók száma nagyon gyorsan csökken: tavaly a harmadik negyedév végén 74,2 ezren dolgoztak az ágazatban, míg egy évvel korábban még 95 ezren. Bár a banki felsővezetők jellemzően inkább férfiak, a banki szakma egyre nőiesebb, az alkalmazottak csaknem háromötöde nő.

A biztosítók is folyamatosan keresik a friss munkaerőt, főleg az informatikus szakembereket, de kockázatkezelési, kárrendezési, kárfelmérési és ügyfélkapcsolati területekre is keresnek új dolgozókat. A Generali 31, az Aegon 29, az NN pedig 25 munkatársat keres jelenleg.

Napi.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Repkedő milliárdok - Ők a legjobban kereső magyar sportolók

A legjobban kereső magyar sportolók listájára a húszéves Tóth Alex is felkerült, aki több mint 800 millió forintos éves fizetést tehetett zsebre. Teljes cikk