Több mint 400 ezres fizetéssel várja a dolgozókat a munkaerőhiánnyal küzdő pénzügyi szektor
Nőnek a keresetek, mégis munkaerőhiánnyal küzdenek a pénzügyi szektorban található cégek, derül ki a KSH adataiból.
Ezerszámra keresik a legjobban fizetett szektorban a munkavállalókat - írja a napi.hu. A Központi Statisztika Hivatal adatai szerint a pénzügyi szférában tavaly októberben a bruttó átlagkereset meghaladta a 661 ezer forintot, ez 16 százalékkal volt magasabb, mint egy évvel korábban. A szektorban dolgozók átlagosan több mint 440 ezer forintot vihetnek haza, ha nem számoljuk bele a különböző kedvezményeket. Hiába nőnek a bérek a pénzügyi szektorban, a cégek még így is munkaerőhiánnyal küzdenek. A cikk szerint a hazai nagybankok honlapjain jelenleg 1256 álláshirdetést lehet találni. A legtöbb új dolgozót a Takarékbank venné fel, a hitelintézetnél 287 nyitott pozíciót találhatunk. Továbbra is rengeteg az informatikai állás, de sok embert keresnek lakossági és vállalati hitelezés, valamint számlavezetés területre is.
Az emelkedő bérek és a magad fizetés ellenére a KSH adatai szerint a pénzügyi szférában dolgozók száma nagyon gyorsan csökken: tavaly a harmadik negyedév végén 74,2 ezren dolgoztak az ágazatban, míg egy évvel korábban még 95 ezren. Bár a banki felsővezetők jellemzően inkább férfiak, a banki szakma egyre nőiesebb, az alkalmazottak csaknem háromötöde nő.
A biztosítók is folyamatosan keresik a friss munkaerőt, főleg az informatikus szakembereket, de kockázatkezelési, kárrendezési, kárfelmérési és ügyfélkapcsolati területekre is keresnek új dolgozókat. A Generali 31, az Aegon 29, az NN pedig 25 munkatársat keres jelenleg.
Napi.hu
Az emelkedő bérek és a magad fizetés ellenére a KSH adatai szerint a pénzügyi szférában dolgozók száma nagyon gyorsan csökken: tavaly a harmadik negyedév végén 74,2 ezren dolgoztak az ágazatban, míg egy évvel korábban még 95 ezren. Bár a banki felsővezetők jellemzően inkább férfiak, a banki szakma egyre nőiesebb, az alkalmazottak csaknem háromötöde nő.
A biztosítók is folyamatosan keresik a friss munkaerőt, főleg az informatikus szakembereket, de kockázatkezelési, kárrendezési, kárfelmérési és ügyfélkapcsolati területekre is keresnek új dolgozókat. A Generali 31, az Aegon 29, az NN pedig 25 munkatársat keres jelenleg.
Napi.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Rekordszámú diák nevezett az idei pénzügyi vetélkedőre 3 hónapja
- Mekkora a magyarok bére az IT-szektorban legközelebbi szomszédainkhoz képest? - mutatjuk a számokat 3 hónapja
- Frissítő lendülettel robbant be a Diageo első pénzügyi meet-up sorozata, a Flavours of Finance Meet-up Series 3 hónapja
- Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén 4 hónapja
- Pályázati lehetőségek a kulturális és kreatív szektorok számára 5 hónapja
- Bérkörkép 2023. - ez a szektor jelenti a legnagyobb meglepetést 5 hónapja
- Felmérés: ez a korosztály rendelkezik legnagyobb arányban nyugdíj-megtakarítással 5 hónapja
- Komoly leépítésbe kezd a Spotify - Ennyi dolgozót érint a lépés 5 hónapja
- Az önkéntesek létszáma Magyarországon 5 hónapja
- A Debreceni Egyetem hallgatója nyerte a nemzetközi pénzügyi befektetési versenyt 5 hónapja
- Informatikus-körkép: keresettebbek a seniorok és havi 2 milliót is lehet keresni 5 hónapja