Több mint ezer dolgozót bocsát el a Suzuki
A Magyar Suzuki Zrt. összesen 1179 embert bocsát el. A cég bejelentései szerint a leépítés a próbaidősök elküldésével már megkezdődött. Az Index.hu úgy tudja, hogy december 20-tól január 5-ig leáll az esztergomi gyár - írja az index.hu.
Pénteken az Index.hu birtokába került az üzemi tanács november 27-i keltezésű levele. Eszerint a cég vezetése az üzemi tanácsnak bejelentette, hogy az 5523 fős dolgozói létszámot 1179 fővel csökkenteni kell. A leépítés oka a a pénzügyi válságban, megrendelések csökkenésében keresendő.
A lap úgy tudja, hogy a leépítéssel egyidejűleg nagyfokú termeléscsökkentésről, a műszakok csökkentéséről, valamint év végi leállásról is döntött a Magyar Suzuki Zrt. Információik szerint csütörtök este eldőlt, hogy december 8-től két, 11 órás műszak lesz és szombaton nem lesz termelés. A gyár december 20-tól január 5-ig leáll, majd 5-én két órás műszakban folytatják a termelést. Az üzemi tanács levele szerint a műszakok csökkentése miatt kell a dolgozókat elküldeni.
Index.hu
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
Befejeződött a Knauf Insulation dicsőszentmártoni gyárának építése – írja az economica.ro a vállalat közleménye alapján. A 140 millió eurós... Teljes cikk
A Volkswagen-konszern a rossz gazdasági mutatók miatt nem zárja ki az üzembezárásokat és az elbocsátásokat a VW márka költségcsökkentési... Teljes cikk
Közel 340 tescós hagyja ki ma a munkát. Ennyien vannak ugyanis, akiknek 6-7 éves gyermeke van, és élhettek a Tesco által biztosított extra szabadnap... Teljes cikk
- Több ezer munkahelyet szüntet meg a Cisco az AI miatt 1 hónapja
- 2000 embertől válik meg a Paramount Amerikában 1 hónapja
- A brit dolgozók majdnem fele stresszes a pénzügyei miatt 1 hónapja
- Több ezer embert bocsát el a Cisco 1 hónapja
- Jó hír a magyar fiatalok pénzügyeiről 1 hónapja
- Több ezer munkahely szűnhet meg a Continentalnál 1 hónapja
- Pénzügyi tanácsadó 2 hónapja
- Mit tehetek, ha a közös megegyezéssel rosszabbul jártam, mint az elbocsátással? 2 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb diákmunkaadók 2 hónapja
- Javult a magyarok pénzügyi helyzete - többen tudnak rendszeresen félretenni 2 hónapja
- Így fest a diákok pénzügyi alapműveltsége 2 hónapja