Több mint ezer dolgozót bocsát el a Suzuki

A Magyar Suzuki Zrt. összesen 1179 embert bocsát el. A cég bejelentései szerint a leépítés a próbaidősök elküldésével már megkezdődött. Az Index.hu úgy tudja, hogy december 20-tól január 5-ig leáll az esztergomi gyár - írja az index.hu.

A vállalatnál szakszervezetet alapító, és a céggel ezzel összefüggésben azóta is perben álló Párma Zsolt csütörtökön azt mondta, tömeges elbocsátásról még nem kaptak tájékoztatást. Hozzátette ugyanakkor, hogy semmilyen érdekvédelmi szervezet nem tudja kontrollálni, mit csinál a Suzuki a kölcsönzött, bérelt dolgozókkal, illetve a próbaidőn lévő munkásokkal.

Pénteken az Index.hu birtokába került az üzemi tanács november 27-i keltezésű levele. Eszerint a cég vezetése az üzemi tanácsnak bejelentette, hogy az 5523 fős dolgozói létszámot 1179 fővel csökkenteni kell. A leépítés oka a a pénzügyi válságban, megrendelések csökkenésében keresendő.

A lap úgy tudja, hogy a leépítéssel egyidejűleg nagyfokú termeléscsökkentésről, a műszakok csökkentéséről, valamint év végi leállásról is döntött a Magyar Suzuki Zrt. Információik szerint csütörtök este eldőlt, hogy december 8-től két, 11 órás műszak lesz és szombaton nem lesz termelés. A gyár december 20-tól január 5-ig leáll, majd 5-én két órás műszakban folytatják a termelést. Az üzemi tanács levele szerint a műszakok csökkentése miatt kell a dolgozókat elküldeni.

Index.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk