kapubanner for mobile

Több mint harmincezren kaptak méltányossági nyugdíjemelést

Szeptember végéig közel 20 ezer nyugdíjas kapott egyszeri segélyt, 36 ezren részesülhettek havi 2 és 5 ezer forint közötti méltányossági nyugdíjemelésben, 866 ember méltányossági nyugdíjban, valamint 350, huszonöt évét már betöltött továbbtanuló árva árvaellátásának továbbfolyósítását engedélyezte a Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság - közölte a kormányszóvivő kedden.

Budai Bernadett a kormányszóvivői tájékoztatón elmondta: a méltányossági nyugdíjemelésben részesültek közül mintegy 9 ezren ezelőtt még soha nem kaptak ilyen segítséget. Az emelés egy főre jutó átlaga közel 3.200 forint volt - tette hozzá.

Emlékeztetett: a válságkezelő kormány a hivatalba lépése óta eltelt fél év során számos intézkedést hozott a válság társadalmi hatásainak mérséklése érdekében. Példaként említette, hogy a kabinet komplex intézkedéssorozattal segíti a nehéz helyzetbe került lakáshiteleseket, és elindította a kríziskezelő programot, amelynek segítségével már 1,5 milliárd forint jutott el az emberekhez.

A Nyugdíjbiztosítási Alap méltányossági nyugdíjkeretének 100 millió forintos, valamint az egyszeri segélyre fordítható előirányzat 400 millió forintos emeléséről a legnehezebb helyzetben lévő nyugdíjasok megsegítése érdekében döntött a kormány. Ugyanezt a célt szolgálta a kormány júliusi döntése, amely megemelte a méltányossági nyugdíj és az egyszeri segély jövedelmi határait - idézte fel.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk