Több mint tízezer olasz orvos dolgozik fizetés nélkül
Olaszországot orvoshiány fenyegeti - sztrájkra készülnek a szakmájukat kihalástól féltő itáliai doktorok. Közben a helyi fogorvosok arra kérik pácienseiket, ne Magyarországra menjenek rendelésre, inkább leviszik az áraikat - adja hírül a Magyar Rádió.
Olaszországban több mint tízezer olasz orvos dolgozik fizetés nélkül vagy rövid időre szóló szerződéssel. Többségük nem friss diplomás, hanem harminc év feletti. Az olasz kormány új megszorító csomagja a következő három év alatt hatmilliárd eurót von el a közkórházaktól és a távozó orvosok helyett nem vesznek fel utánpótlást, a nyugdíjukat féltő idősebb gyógyítók viszont tömegesen távoznak. Ezért készülnek sztrájkra az olasz orvosok, akik a szakma kihalásától tartanak.
A valamikor csábító pálya elvesztette varázsát: aki teheti, külföldre megy dolgozni, Olaszországban hiány van aneszteziológusból, gyerekorvosból és igazságügyi orvosból is, az utóbbi öt évben a felére csökkent az orvosok száma, az olasz orvosi kamara egyenesen felvetette, hogy felvételi nélkül lehessen bejutni az orvosi karra.
Magyar Rádió
A valamikor csábító pálya elvesztette varázsát: aki teheti, külföldre megy dolgozni, Olaszországban hiány van aneszteziológusból, gyerekorvosból és igazságügyi orvosból is, az utóbbi öt évben a felére csökkent az orvosok száma, az olasz orvosi kamara egyenesen felvetette, hogy felvételi nélkül lehessen bejutni az orvosi karra.
Magyar Rádió
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek 
Jegyek - 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön
Nem csak letöltik a büntetésüket: a bécsi fiatalkorúak börtönében a fiatal rabok festőnek, vízvezeték-szerelőnek vagy éppen péknek tanulhatnak,... Teljes cikk
Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói
Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk
Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista
Ausztriában az átlagos éves bruttó kereset 2025-ben már több mint 51 ezer euró volt (19,6 millió forint), ami jelentős különbséget jelent a magyar... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton 5 napja
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 1 hete
- Bértáblák 2026 2 hete
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 2 hete
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 4 hete
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 4 hete
- Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről 1 hónapja
- Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában 2 hónapja
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 2 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 2 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- mérlegképes könyvelő
- Értékesítési vezető
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Területi értékesítési képviselő
- Általános ügyinéző
- takarító
- Eladó Lángossütöbe
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- ADATRÖGZÍTŐ KÖNYVELŐ (2026. 01. 23)
- 8 órás takarítói pozíció Budapest XIII. kerületben – teljes munkaidő, hosszú távú lehetőség (2026. 01. 27)
- Építésvezető (2026. 01. 27)
- Informatikai szolgáltatás menedzsment munkatárs (2026. 01. 27)
- Bolti Értékesítő Prémium Üzletben (Részmunkaidő) (2026. 01. 27)
Partnereink hírei
- Málna metszése tél végén: mire kell figyelni?
- Ezek a legfontosabb februári teendők a kertben
- Mikor lehet kezdeni a palántázást?
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig