Több munkahelyet jelenthet az MVM erőteljesebb jelenléte a Mátrai Erőműben
Növelheti tulajdonrészét a Magyar Villamos Művek Zrt. a Mátrai Erőműben. Németh Lászlóné, fejlesztési miniszter kiemelte, hogy a 2011-es energiastratégia számol a szén- és megújuló energiával is. A környéken pedig a foglalkoztatás bővülését is hozhatja a szorosabb együttműködés.
Fontos szerepet játszik az erőmű a foglalkoztatásban is: közvetlenül és közvetve több ezer ember megélhetést biztosítja, a foglalkoztatottak száma tovább nőhet az együttműködéssel. Az itt élő bányászok munkalehetőségének biztosításával lehetségessé válik a térségben meglévő, 2060-ig elegendő lignitkészletek kibányászása - tette hozzá.
Valaska József, a Mátrai Erőmű Zrt. igazgatóságának elnöke elmondta tavaly év végére az ország energiaellátásának húsz százalékát a Mátrai Erőmű biztosította. Közlése szerint az erőmű közvetlenül és közvetve 9400 embert foglalkoztat.
Horváth László Heves megyei kormánymegbízott arról beszélt, hogy az itt élők számára az élet elképzelhetetlen az erőmű léte és fejlődése nélkül. Elmondta, az erőmű által biztosított feltételek mentén működő ipari park dinamikusan fejlődik, 23 cég van itt. Új befektetőkre is számítanak, március második felében kezdődik egy búzafeldolgozó üzem létesítése az ipari parkban, amely közel 200 embernek ad majd munkát, és mintegy 4000 gazdálkodónak biztosít biztos megélhetést - közölte.
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek 
Jegyek - 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
Idén 7 magyar cég került arra a listára, amelyben a Financial Times (FT) Európa ezer vállalatát rangsorolja a növekedésük alapján - közölte a brit... Teljes cikk
A Schneider Electric francia cég több mint 15 milliárd forintos beruházással bővíti dunavecsei gyárát, ehhez a magyar kormány 1,5 milliárd forint... Teljes cikk
Rossz hírek érkeztek a Boschtól, ugyanis a Stuttgart melletti Gerlingenben székelő vállalat további létszámleépítéseket tervez. 2032 végéig... Teljes cikk
- Jó hír a mezőgazdaságnak? - enyhítenek az egyszerűsített foglalkoztatás szabályain 2 hete
- Megjöttek a KSH adatai: 32 ezerrel emelkedett a dolgozók száma 3 hete
- NAV: egymillióan töltötték le a mobilappot 4 hete
- Nem kapnak állami támogatást a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatására Csepelen 1 hónapja
- Így jönnek ki a cseh családok a jövedelmükből - országos felmérés készült 1 hónapja
- Próbanap, egyszerűsített foglakoztatás, rejtett munkavállalás: adócsapdák, amikbe a munkáltatók beleeshetnek 1 hónapja
- Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályainak módosítását sürgetik 1 hónapja
- Ezért van szükség Magyarországon a vendégmunkásokra 2 hónapja
- Hol lesznek nagyberuházások és hol a legnagyobb az országban a munkanélküliség? 2 hónapja
- EFO-változtatás: ellehetetlenülhet a zöldség-gyümölcs szektor munkaerő-ellátása 2 hónapja
- Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Költséghatékony foglalkoztatás: Alternatívák az EFO helyett TIPP
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot TIPP
- ADJON OTTHONT RENDEZVÉNYÉNEK A HOTEL ÓZON! TIPP
- Újra Top Employer díjat nyert a Lidl Magyarország TIPP
- Diákmunka 2025: Hogyan hatnak az új bérek a jövő munkavállalóira TIPP
Állások
- Óvodai takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- karbantartó
- Site menedzser (nemzetközi oldal)
- Raktáros
- Vágóállat-minősítő
- Áruelosztó tehergépkocsivezető (CE) (2025. 03. 01)
- Eladó - Szaktanácsadó (2025. 03. 11)
- Supply Chain Supervisor (2025. 03. 13)
- Csomagoló (2025. 03. 13)
- Főkönyvelő (KEM) (2025. 03. 13)
- Éjszakai alvásdiagnosztikai asszisztens (2025. 03. 13)
Partnereink hírei
- Hozhat termést a tavasszal ültetett eperpalánta?
- Palántanevelő lámpa: ezért érdemes beszerezni
- Mikor kell metszeni az aranyvesszőt (aranyesőt)? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
JobAngel
A nők és a pénz
A nők pénzhez és karrierhez hozzáállása sok szempontból hasonló - hasonlóan önsorsrontó :( Mit kell(ene) észrevenni,...
-
Juventus Language Group
Hogyan lesz a nyelvi képzés vállalati érték és versenyelőny?
A vállalati nyelvi képzési piac egyik legtapasztaltabb cégeként évek óta rendszeresen kikérjük partnereink véleményét nem...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Új készségek a 21. században: mire lesz szükségünk?
A munka világában gyors ütemben zajlik a változás, amit a technológiai újítások és a globális kihívások egyaránt...
-
JobAngel
Elég volt a motiválásból!
A kétkedők, szabotőrök, szövetségesek motiválására nem lesz jó ugyanaz a módszer. Milyen hibát követett el ebben a világ...
-
Hurrá, állást keresek...
A dicséret mint hiánycikk
Dicsérjünk vagy ne dicsérjünk? Ha igen, hogyan? Munkavállalói nézőpontok a témában.
Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket?