Több tízezer dolgozót küld el a ThyssenKrupp
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTömeges elbocsátásra készül a ThyssenKrupp, a legnagyobb német acélgyártó. Akár húszezer állás is megszűnhet a válság miatt - mondta a társaság vezetője egy hétvégi lapinterjúban.
A ThyssenKrupp mostanáig már több mint tízezer állást leépített az autóipar és a hajógyártás visszaesése miatt elkerülhetetlenné vált radikális szerkezetátalakítás során, és a jelenleg 168 ezer fős állományt további 15-20 ezerrel csökkenti a 2009/2010-es üzleti évében - mondta Ekkehard Schulz, a társaság vezérigazgatója a Frankfurter Allgemeine (FAZ) című lapnak.
A szeptemberrel zárult üzleti évben a cég az előzetes számítások szerint egymilliárd eurós nagyságrendű veszteséget szenvedett el. "Az idei számok rettenetesek lesznek" - mondta Schulz. Az acélgyártó 2007/2008-ban még 2,3 milliárd adózott eredményt ért el. A júniussal záródott idei harmadik negyedben a társaság vesztesége adó után 630 millió euró volt, szemben a tavalyi 613 millió euró nyereséggel. A cég bevétele 68 százalékkal 789 millió euróra esett az egy évvel korábbi 2,5 milliárd euróról.
Az acélipari ágazat lassan emelkedik ki a válságból, 2007-es teljesítményét 2013-ban, vagy csak 2014-ben éri el újra, ezért "legalább 2012-ig a túlzott kapacitások terhét fogja cipelni" - mondta Ekkehard Schulz a FAZ hétvégi számában megjelent interjúban.
A szeptemberrel zárult üzleti évben a cég az előzetes számítások szerint egymilliárd eurós nagyságrendű veszteséget szenvedett el. "Az idei számok rettenetesek lesznek" - mondta Schulz. Az acélgyártó 2007/2008-ban még 2,3 milliárd adózott eredményt ért el. A júniussal záródott idei harmadik negyedben a társaság vesztesége adó után 630 millió euró volt, szemben a tavalyi 613 millió euró nyereséggel. A cég bevétele 68 százalékkal 789 millió euróra esett az egy évvel korábbi 2,5 milliárd euróról.
Az acélipari ágazat lassan emelkedik ki a válságból, 2007-es teljesítményét 2013-ban, vagy csak 2014-ben éri el újra, ezért "legalább 2012-ig a túlzott kapacitások terhét fogja cipelni" - mondta Ekkehard Schulz a FAZ hétvégi számában megjelent interjúban.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?