kapubanner for mobile

Tönkreteheti a karrierépítést az alkohol

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Komolyan alááshatja karrierjét az alkoholfogyasztásban mértéket nem ismerő dolgozó. A minap például egy kereskedelmi vállalat több menedzsere is a detoxikálóban fejezte be a céges partit. Ráadásul a kábítószer-és alkoholfogyasztás felelős a munkahelyi balesetek mintegy 30 százalékáért - írja a Világgazdaság.

Az évzáró rendezvényeken szinte kötelező alkoholfogyasztás kis mértékben nem okoz gondot. Ám a magát sárga földig leivó munkatárs nemcsak fejfájással, hanem azzal is számolhat: kollégái, főnökei között lesznek olyanok, akik bizony megjegyzik az illuminált viselkedést - hívja fel a figyelmet a Világgazdaság írásában Szabó Edit pszichológus, életviteli tanácsadó. Ráadásul az alkohol csak látszatra enyhíti a napi stresszt. Nem oldja meg a problémákat, sőt előbb-utóbb ellehetetleníti a munkájában a menedzsert, aki akár az alkoholizmusig ihatja magát.

A rendszeresen italozók 70 százaléka aktív dolgozó

Nem árt tudni: az összes munkahelyen bekövetkezett tragédia legalább 15-30 százalékáért az alkohol és a drogok tehetők felelőssé, ráadásul az alkoholfogyasztók 70, míg a kábítószer- problémával küzdők 60 százaléka aktív dolgozói állományban van. Az alkoholt és a kábítószereket többnyire a látszólagos problémamegoldás eszközeként használják, ellazulás céljából vagy a sikertelenség érzésének tompítására, esetleg az egyhangú munka és az életmód színesítésére. Szabó Edit szerint érdemes szakemberhez fordulni, ha valaki észleli magán, hogy túl sokszor nyúl a pohár után. Célszerű figyelni a kollégákat is, ha valaki túl gyakran fogyaszt alkoholt, esetleg már az íróasztalfiókjában vagy a kabátzsebében is ott van a laposüveg, akkor segíthetünk neki. Bár a támogatást ilyenkor az alkoholgondokkal küzdő visszautasítja - ám ha szembesítjük a problémával és annak következményeivel, akkor előbb-utóbb hathatunk rá - mondja a pszichológus. A munkahelyeken egyébként bármikor ellenőrizhetik a munkára képes állapotot - így az alkoholos befolyásoltság akár elbocsátási ok is lehet.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek