Tönkreteheti a karrierépítést az alkohol

Komolyan alááshatja karrierjét az alkoholfogyasztásban mértéket nem ismerő dolgozó. A minap például egy kereskedelmi vállalat több menedzsere is a detoxikálóban fejezte be a céges partit. Ráadásul a kábítószer-és alkoholfogyasztás felelős a munkahelyi balesetek mintegy 30 százalékáért - írja a Világgazdaság.

images

Az évzáró rendezvényeken szinte kötelező alkoholfogyasztás kis mértékben nem okoz gondot. Ám a magát sárga földig leivó munkatárs nemcsak fejfájással, hanem azzal is számolhat: kollégái, főnökei között lesznek olyanok, akik bizony megjegyzik az illuminált viselkedést - hívja fel a figyelmet a Világgazdaság írásában Szabó Edit pszichológus, életviteli tanácsadó. Ráadásul az alkohol csak látszatra enyhíti a napi stresszt. Nem oldja meg a problémákat, sőt előbb-utóbb ellehetetleníti a munkájában a menedzsert, aki akár az alkoholizmusig ihatja magát.

A rendszeresen italozók 70 százaléka aktív dolgozó

Nem árt tudni: az összes munkahelyen bekövetkezett tragédia legalább 15-30 százalékáért az alkohol és a drogok tehetők felelőssé, ráadásul az alkoholfogyasztók 70, míg a kábítószer- problémával küzdők 60 százaléka aktív dolgozói állományban van. Az alkoholt és a kábítószereket többnyire a látszólagos problémamegoldás eszközeként használják, ellazulás céljából vagy a sikertelenség érzésének tompítására, esetleg az egyhangú munka és az életmód színesítésére. Szabó Edit szerint érdemes szakemberhez fordulni, ha valaki észleli magán, hogy túl sokszor nyúl a pohár után. Célszerű figyelni a kollégákat is, ha valaki túl gyakran fogyaszt alkoholt, esetleg már az íróasztalfiókjában vagy a kabátzsebében is ott van a laposüveg, akkor segíthetünk neki. Bár a támogatást ilyenkor az alkoholgondokkal küzdő visszautasítja - ám ha szembesítjük a problémával és annak következményeivel, akkor előbb-utóbb hathatunk rá - mondja a pszichológus. A munkahelyeken egyébként bármikor ellenőrizhetik a munkára képes állapotot - így az alkoholos befolyásoltság akár elbocsátási ok is lehet.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk

A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk

Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk