Tovább fejleszt hazánkban a Tesco

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Főleg a kis formátumú áruházakban lát lehetőséget piaci részesedése növelésére a Tesco-Global Áruházak Zrt. Erről beszélt a Napi Gazdaságnak az áruházlánc új vezérigazgatója, Per Bank.

Több kisvárost szeretnének elérni, de emellett Bank úgy látja, hogy a fővárosban is van még lefedetlen terület. A vezérigazgató a válság hatásával kapcsolatban kifejtette: a mostani fejlesztések tíz-tizenöt éves megtérülésével számolnak, ezért most nem fejlődhetnek vissza csak azért, mert kevesebbet fogyasztanak a vásárlók. A Tesco tizenöt éve van jelen a magyar piacon - olvasható a Napi Gazdaságban.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek