Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Tovább javult a foglalkoztatás az Egyesült Államokban

Az előző havinál és a várakozásoknál is nagyobb mértékben nőtt júniusban a nem mezőgazdasági ágazatokban foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban – közölte szerdán az amerikai Automatic Data Processing (ADP) statisztikai intézet.

images

Májusról júniusra a nem mezőgazdasági ágazatokban a magánszektorban foglalkoztatottak száma szezonális kiigazítással 281 ezerrel nőtt az Egyesült Államokban.

Májusban 179 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma, júniusra pedig 200 ezres növekedést vártak az elemzők.

Az építőiparban 36 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma júniusban, több mint duplájával az előző havi növekedésnek. A feldolgozóiparban 12 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma, az előző havinál egy kissé nagyobb mértékben. A szolgáltató szektorban 230 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma a májusi 148 ezer után.

"A júniusi foglalkoztatási adat nagyon jól jött a gazdaságnak" – mondta Carlos Rodriguez, az ADP elnök-vezérigazgatója. "Különösen az építőiparban bíztató az elért növekedés, mivel az összes foglalkoztatottak száma 2006 februárja óta nem volt ilyen magas" – mutatott rá.

"A foglalkoztatási helyzet folyamatosan javult, a növekedés minden gazdasági ágazatot és vállalatot felölelő széles alapokra támaszkodik. A munkaerő piaci adatok alapján a gazdaság töretlenül nő és egyre nagyobb lendületre tesz szert" – mondta Mark Zandi, a Moody’s Analytics vezető elemzője.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan már az ünnepek előtt kiégnek

A dolgozók szerint a kiégés csökkenti a hatékonyságukat és rontja az általános munkateljesítményüket. Teljes cikk

Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk