kapubanner for mobile

Tovább nőtt a BKV-sztrájk esélye

Nem született megegyezés a BKV Zrt. vezetősége és a szakszervezeteket képviselő sztrájkbizottság között szerdán reggel - a péntekre tervezett munkabeszüntetésről - az első tárgyalási fordulóban. Az egyeztetések délután négy órakor folytatódnak - közölte Nemes Gábor, a sztrájkbizottság egyik szóvivője az MTI-vel.

A szóvivő elmondta, hogy több olyan esemény van szerdán, ami befolyásolhatja a tárgyalások kimenetelét: a városüzemeltetési bizottság a BKV székházában tart kihelyezett ülést és Nemes Gábor értesülései szerint a főváros és a közlekedési cég is egyeztet a kialakult helyzetről. Az elégséges szolgáltatásról szóló tárgyalás jelenleg még tart - tette hozzá.

Szerda lehet az utolsó nap, amikor egyezségre juthat a BKV Zrt. vezetősége és a szakszervezeteket képviselő sztrájkbizottság. A sztrájkbizottság szóvivői kedden azt közölték az MTI-vel, hogy szerda éjfélig hajlandóak tárgyalni a követelésekről, mert azután már a péntekre időzített, egész napos sztrájk technikai lebonyolításával foglalkoznak majd.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk