kapubanner for mobile

Tovább nőtt a szakadék az orosz jövedelmekben

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Szeptember 1-jétől 109 százalékkal, 2300 rubelre (89 dollár) emelik az orosz minimálbért, amely a létminimum fele. Közben sztrájkra készülnek a GM-Avtovaz munkásai - tudósít a Napi Gazdaság.

A kormány a későbbiekben további emeléseket tervez annak érdekében, hogy 2011-re elérje a minimálbér a létminimumot, amely az idén becslések szerint átlagosan havi 4000 rubel körül van. A minimálbért utoljára 2006 májusában emelték 37, 5 százalékkal, 1100 rubelre.

Mihail Zurabov egészségügyi miniszter szerint azonban a minimálbér további növelése feszültségeket okozhat a bérskálán belül, mivel a munkaadók nem fogják kifizetődőnek találni, hogy az alacsonyan képzett alkalmazottaiknak magasabb bért adjanak, emellett a béremelések problémát okozhatnak a regionális költségvetésekben is.

A statisztikai adatok szerint az oroszok 15 százalékának jövedelme nem éri el a szegénységi küszöböt, és 15-ször annyit keres a lakosság leggazdagabb 10 százaléka, mint a legszegényebb 10 százalék. Moszkvában azonban ennél is több, 41-szeres a különbség a legfelső és a legalsó szint között. Szakértők szerint az óriási jövedelmi szakadék a szociális feszültségek kirobbanásához vezethet.

2006 végén a havi átlagbér 9000 rubel, azaz alig valamivel több, mint 300 dollár körül mozgott Oroszországban. A 2002 óta rendkívül nyereségesen működő GM-Avtovaz munkásai két héttel ezelőtt egy szakszervezeti demonstráción azt követelték, hogy a vállalat emelje a minimálbérüket 520 dollárra - olvasható a Napi Gazdaságban.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek