Tovább nőtt a szakadék az orosz jövedelmekben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzeptember 1-jétől 109 százalékkal, 2300 rubelre (89 dollár) emelik az orosz minimálbért, amely a létminimum fele. Közben sztrájkra készülnek a GM-Avtovaz munkásai - tudósít a Napi Gazdaság.
A kormány a későbbiekben további emeléseket tervez annak érdekében, hogy 2011-re elérje a minimálbér a létminimumot, amely az idén becslések szerint átlagosan havi 4000 rubel körül van. A minimálbért utoljára 2006 májusában emelték 37, 5 százalékkal, 1100 rubelre.
Mihail Zurabov egészségügyi miniszter szerint azonban a minimálbér további növelése feszültségeket okozhat a bérskálán belül, mivel a munkaadók nem fogják kifizetődőnek találni, hogy az alacsonyan képzett alkalmazottaiknak magasabb bért adjanak, emellett a béremelések problémát okozhatnak a regionális költségvetésekben is.
A statisztikai adatok szerint az oroszok 15 százalékának jövedelme nem éri el a szegénységi küszöböt, és 15-ször annyit keres a lakosság leggazdagabb 10 százaléka, mint a legszegényebb 10 százalék. Moszkvában azonban ennél is több, 41-szeres a különbség a legfelső és a legalsó szint között. Szakértők szerint az óriási jövedelmi szakadék a szociális feszültségek kirobbanásához vezethet.
2006 végén a havi átlagbér 9000 rubel, azaz alig valamivel több, mint 300 dollár körül mozgott Oroszországban. A 2002 óta rendkívül nyereségesen működő GM-Avtovaz munkásai két héttel ezelőtt egy szakszervezeti demonstráción azt követelték, hogy a vállalat emelje a minimálbérüket 520 dollárra - olvasható a Napi Gazdaságban.
Mihail Zurabov egészségügyi miniszter szerint azonban a minimálbér további növelése feszültségeket okozhat a bérskálán belül, mivel a munkaadók nem fogják kifizetődőnek találni, hogy az alacsonyan képzett alkalmazottaiknak magasabb bért adjanak, emellett a béremelések problémát okozhatnak a regionális költségvetésekben is.
A statisztikai adatok szerint az oroszok 15 százalékának jövedelme nem éri el a szegénységi küszöböt, és 15-ször annyit keres a lakosság leggazdagabb 10 százaléka, mint a legszegényebb 10 százalék. Moszkvában azonban ennél is több, 41-szeres a különbség a legfelső és a legalsó szint között. Szakértők szerint az óriási jövedelmi szakadék a szociális feszültségek kirobbanásához vezethet.
2006 végén a havi átlagbér 9000 rubel, azaz alig valamivel több, mint 300 dollár körül mozgott Oroszországban. A 2002 óta rendkívül nyereségesen működő GM-Avtovaz munkásai két héttel ezelőtt egy szakszervezeti demonstráción azt követelték, hogy a vállalat emelje a minimálbérüket 520 dollárra - olvasható a Napi Gazdaságban.
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc