Megjelent: 14 éve

Tovább nőtt a szakadék az orosz jövedelmekben

Szeptember 1-jétől 109 százalékkal, 2300 rubelre (89 dollár) emelik az orosz minimálbért, amely a létminimum fele. Közben sztrájkra készülnek a GM-Avtovaz munkásai - tudósít a Napi Gazdaság.

A kormány a későbbiekben további emeléseket tervez annak érdekében, hogy 2011-re elérje a minimálbér a létminimumot, amely az idén becslések szerint átlagosan havi 4000 rubel körül van. A minimálbért utoljára 2006 májusában emelték 37, 5 százalékkal, 1100 rubelre.

Mihail Zurabov egészségügyi miniszter szerint azonban a minimálbér további növelése feszültségeket okozhat a bérskálán belül, mivel a munkaadók nem fogják kifizetődőnek találni, hogy az alacsonyan képzett alkalmazottaiknak magasabb bért adjanak, emellett a béremelések problémát okozhatnak a regionális költségvetésekben is.

A statisztikai adatok szerint az oroszok 15 százalékának jövedelme nem éri el a szegénységi küszöböt, és 15-ször annyit keres a lakosság leggazdagabb 10 százaléka, mint a legszegényebb 10 százalék. Moszkvában azonban ennél is több, 41-szeres a különbség a legfelső és a legalsó szint között. Szakértők szerint az óriási jövedelmi szakadék a szociális feszültségek kirobbanásához vezethet.

2006 végén a havi átlagbér 9000 rubel, azaz alig valamivel több, mint 300 dollár körül mozgott Oroszországban. A 2002 óta rendkívül nyereségesen működő GM-Avtovaz munkásai két héttel ezelőtt egy szakszervezeti demonstráción azt követelték, hogy a vállalat emelje a minimálbérüket 520 dollárra - olvasható a Napi Gazdaságban.
  • 2021.10.28Távmunka, home-office - eltérő jogi álláspontok - eltérő munkajogi gyakorlatok. Hol hibázhatunk? Rizikók és irányok. Dr. Fodor T. Gábor elismert munkajogász, munkajogi előadó hazai és nemzetközi szinten munkajogi tárgyú cikkek szerzője. Előadásában a Covid19 járványhelyzet kapcsán felmerülő kérdések, tapasztalatok, munkajogi gyakorlatok kerülnek előtérbe, ide értve a home office és távmunka sajátosságait, különbségeit, de szóba kerülnek a veszélyhelyzetet követő időszak várható munkajogi aspektusai is. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Munkahelyeket veszélyeztet a chiphiány a vészfékező cseh autóiparban

Több mint 250 ezerrel kevesebb személyautót gyártanak az idén a chipek hiánya miatt Csehországban, ez a cseh autóipar számára mintegy 200 milliárd... Teljes cikk

Leállítja tevékenységét Kínában a LinkedIn

A vállalat még idén elindít egy egyedülállóan Kínára szabott szolgáltatást, mely nem tartalmaz közösségi hírfolyamot. Teljes cikk

60 ezer hollywoodi filmes háttérmunkás léphet sztrájkba hamarosan

Ha nem sikerül megegyeznie az IATSE és az AMPTA szervezeteknek, akkor a 15 millió dollár alatti költségvetésű produkciók kivételével minden... Teljes cikk