További dolgozókat küld el a Sony
A Sony Corp. játékdivízió állások megszüntetésére készül az Egyesült Államokban, emellett újraszerveződési lépéseket tervez Japánban, mivel szeretné felvenni a versenyt riválisával, a Nintendo Co. Ltd.-vel.
A játékdivízió gondjai ismertek a piac előtt, de voltak problémák a cég részvényeinek árával is. Ugyanakkor a befektetők még bíznak abban, hogy a Sony visszanyeri a régi fényét a játékpiacon, és egyensúlyba kerül a helyreállítás révén, amit elsősorban a költségcsökkentéssel érhetnek el a műszaki divíziónál és laposképernyős televíziók nagyarányú eladásával.
Azonban egyes szakértői vélemények szerint a játékdivíziót meg kell szüntetni, hogy a Sony megtarthassa a növekedést.
A Sony Computer Entertainment szóvivője, Nanako Kato közölte: még nem döntötték el, hogy a nagyjából 1500 alkalmazottból hányat küldenek el az Egyesült Államokban az újrastrukturálás részeként. A játékdivízió nagyjából 1500 embert alkalmaz világszerte.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa