További leépítést sürget a közszférában az AmCham
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat Címlap >> Hazai gazdaságTovábbi leépítést sürget a közszférában az AmCham /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20031009tovabbi.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" További leépítést sürget a közszférában az AmCham2003. október 9., csütörtök, 14:18|Utolsó módosítás: 2003. október 9., csütörtök, 14:18A cikk betűmérete :kisebbnagyobbAz Amerikai-Magyar Kereskedelmi Kamara szerint ahhoz, hogy Magyarország versenyképes lehessen az EU-ban, a kormánynak üzletbarát adórendszert, gyors és hatékony adminisztrációt, radikális oktatási reformot és infrastruktúra-fejlesztéseket kell megvalósítania. A kamara versenyképességi stratégiájának fontos eleme a közszolgálati alkalmazottak létszámának radikális csökkentése is.AjánlatTíz százalékos leépítésről döntött a kormányFreed Péter, az Amerikai-Magyar Kereskedelmi Kamara (AmCham) elnöke a BMC Software fórumán csütörtökön elmondta, hogy ezer lakosra vetítve a közszolgálatban dolgozók száma Magyarországon 80 fő, míg Japánban mindössze 15, Csehországban 41, Németországban 50. Az elnök emlékezetett arra, hogy a felduzzadt adminisztrációs létszám is hozzájárul ahhoz, hogy nem hatékony a MÁV működése. Az egy vasúti alkalmazottra jutó árbevétel mindössze 13 ezer euró volt 2002-ben hazánkban, míg ugyanez Csehországban 18 ezer eurót, Franciaországban pedig 160 ezer eurót tett ki.A világgazdasági fórum 2003-as jelentése szerint Magyarország a versenyképességi növekedési index alapján 29. volt a világon 2002-ben, pedig 2000-ben még a 25. helyet tudhatta magáénak. Az AmCham elnöke felhívta a figyelmet arra, hogy a versenyképes gazdaság fontos alappillére a szigorú bérpolitika, az hogy a bérek növekedése ne haladja meg a gazdasági növekedés mértékét.A magyar gazdaság versenyképessége szoros összefüggésben van az innovációra fordítható állami támogatás mértékével. E tekintetben Magyarország jelentős lemaradásban van a világ fejlett országaitól, mivel a GDP-nek évente mindössze 1,1 százalékát fordítja e célra, míg a versenyképességben élenjáró államok ennek többszörösét, mondta Lippényi Tivadar, a Miniszterelnöki Hivatal Stratégiai Tanulmányok Központjának vezetője.(MTI)Korábban:Romlik Magyarország versenyképessége
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc