További munkahelyeket teremt a zsolnai Kia
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTovábbi 1,135 milliárd koronás, azaz mintegy 8,4 milliárd forintos állami támogatásban részesül a Zsolna melletti Kia Motors. A szlovák kormány azért döntött a dotáció mellett, mert a társaság bejelentette, hogy évi 200 ezerről 300 ezerre növeli az általa gyártott gépkocsik számát, ezzel is további munkahelyeket teremtve - írja a Napi Gazdaság.
A dél-koreai tulajdonú vállalat emellett ígéretet tett arra is, hogy a legyártandó motorblokkok számát 2012-re évi 600 ezer darabra duplázza meg. E törekvések megvalósításához a cég mintegy 216 millió eurós beruházást hajt végre, minek köszönhetően a jelenlegi 2500 fős munkaerő-állomány 3000-re fog nőni, a beszállítókról nem is beszélve, ahol további 7000 főt alkalmaznak, illetve fognak alkalmazni.
A Kia tavaly kérvényezte az újabb állami támogatást, melynek koncepcióját már kidolgozta a gazdasági minisztérium, és most a kormány jóváhagyására vár. A szlovák kormány tavaly összesen 9,68 milliárd koronát fordított beruházás-támogatásokra, ebből 5,98 milliárdot az adókedvezmények tettek ki - járt utána a Napi Gazdaság.
A Kia tavaly kérvényezte az újabb állami támogatást, melynek koncepcióját már kidolgozta a gazdasági minisztérium, és most a kormány jóváhagyására vár. A szlovák kormány tavaly összesen 9,68 milliárd koronát fordított beruházás-támogatásokra, ebből 5,98 milliárdot az adókedvezmények tettek ki - járt utána a Napi Gazdaság.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szobafestő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- festő (2026. 08. 31)
- Pénzügyi értékesítő (2026. 09. 02)
- Gépjárművezető (2026. 09. 02)
- Pénzügyi értékesítő (2026. 09. 02)
Partnereink hírei
- Veronikacserjék: így ültessük őket balkonládába
- Ezekről az őszi kerti munkákról semmiképpen ne feledkezz meg!
- Milyen évelőket tilos szeptemberben visszametszeni? Itt a lista
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés