kapubanner for mobile

Transznemű a Fehér Ház egyik személyügyi igazgatója

Először lett nyíltan transznemű alkalmazottja az amerikai Fehér Háznak.

Barack Obama elnök kedden nevezte ki a latino származású Raffi Freedman-Gurspant az elnöki hivatal egyik személyügyi igazgatójává - jelentette az NBC televízió.

"(Raffi Freedman-Gurspan) elkötelezettsége a transznemű amerikaiak, és különösképpen a színesbőrű és szegénységben élő transzneműek életkörülményeinek javítása iránt tükrözi a jelenlegi adminisztráció értékeit" - mondta Valerie Jarrett elnöki tanácsadó.

A lépést számos szervezet üdvözölte, köztük a Transznemű Egyenlőség Nemzeti Központja (NCTE) nevű csoport is, ahol Raffi Freedman-Gurspan korábban dolgozott.

A keddi kinevezés a legutóbbi lépés az Obama-kormánynak az azonos és transzneműek jogait támogató politikájában. A Pentagon a nyár elején jelentette be, hogy feloldják a transzneműek számára a katonai szolgálatot tiltó több évtizedes szabályt. Obama tavaly írt alá elnöki rendeletet a leszbikus, homoszexuális, bi- és transzszexuális kormányzati alkalmazottak munkahelyi diszkriminációjának tilalmáról.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk