10 cikk a(z) munkahelyi diszkrimináció címkével - 1. oldal

16 perce Az amerikai fellebbviteli bíróság döntése szerint bíróság elé kerülhet a Wisconsin Aluminum Foundry korábbi HR-menedzserének ügye. A szakembert állítólag azért bocsátották el, mert jelentette a felsővezetés zaklatási ügyeit és a női alkalmazottak hátrányos megkülönböztetését. Teljes cikk...

12 hónapja Debbie Stevens, egy 47 éves, Long Island-i anya a veséjét ajánlotta fel főnökének, hogy megmentse az életét. Néhány hónappal a transzplantáció után azonban elbocsátották munkahelyéről. „Nagyon elárulva érzem magam. Olyan, mintha elvette volna ezt az ajándékot, majd a földre dobta és belerúgott” – idézte szavait az UNILAD. Teljes cikk...

3 éve Egészségi állapot, életkor, politikai vagy más vélemény, anyaság vagy nemzetiséghez való tartozás - tavaly ezen tulajdonságok miatt részesültek másoknál kedvezőtlenebb bánásmódban azok a munkavállalók, akik végül az alapvető jogok biztosához fordultak kérelmükkel. Megkerestük az Alapvető Jogok Biztosának Hivatalát (AJBH) és egy munkajogászt, hogy tapasztalatuk szerint a hazai munkaerőpiacon milyen gyakran éri hátrányos megkülönböztetés a munkavállalókat, állásra jelentkezőket. Milyen döntések születnek és mit érdemes tenni, ha valaki úgy érzi diszkrimináció érte? Teljes cikk...

4 éve Egy irányelvjavaslat a bérek átláthatóságának növelésével küzdene a nemek közti munkahelyi diszkrimináció ellen. Teljes cikk...

9 éve Varga Boglárka szakdolgozata a tetoválás megítélését igyekezett feltárni az üzleti szférában. A dolgozat foglalkozik a tetoválással kapcsolatos munkahelyi diszkrimináció formáival, a munkaadók hozzáállásával, tapasztalataival. A diplomamunka az Óbudai Egyetem Keleti Károly Gazdasági Kar, Kereskedelem és marketing szakon, Marketingkommunikáció szakirányon született. Teljes cikk...

10 éve A dolgozók több mint fele tapasztalt már a munkahelyi diszkriminációt. A legjobb emberekért folytatott harcban ezért egyre nagyobb szerepet kap a cég nyitottsága, a diszkrimináció elutasítása - tudatja a Hvg.hu. Teljes cikk...

10 éve Rejtőzködés, titkolózás, buziviccek hallgatása, elúszó kedvezmények, zaklatás, kirúgás: az LMBTQI-emberek munkahelyi helyzetét vizsgálta új kutatásában a Háttér Társaság. A hr-esek sem mindig tudják, hogy nem rúghatnak ki egy dolgozót, csak azért, mert például meleg - tudta meg az Index. Teljes cikk...

11 éve Ukrajna bukja a vízummentes beutazást az EU-ba, mert nem hajlandó megtiltani a melegek munkahelyi diszkriminációját - írja a The Guardian alapján a 444.hu. Teljes cikk...

11 éve Azonos, vagy kiemelkedőbb teljesítménye ellenére a panaszos kevesebb munkabért kapott mint kevesebbet teljesítő kollégái valamint szexuális irányultsága is állandó céltáblája volt közvetlen főnökének. Ezért az Egyenlő Bánásmód Hatóságnál 2014-ben bepanaszolta a céget zaklatás és az egyenlő bánásmód megsértése miatt. Teljes cikk...

11 éve Először lett nyíltan transznemű alkalmazottja az amerikai Fehér Háznak. Teljes cikk...