Trendi céges ajándékok

A válság miatt egyre csökken a cégek ajándékozási hajlandósága, egy felmérés szerint a vállalkozásoknak alig több mint a fele tervezi, hogy valamivel meglepi a dolgozóit vagy a partnereit.
Tavaly még több mint 20 százalékuk legalább százezer forintot költött apróságokra, a negyedüknél ez az összeg megközelítette a félmilliót, és volt néhány olyan cég is, amelynek akár egy-kétmillió is jutott erre a célra. A Promo Direkt Marketing és Piackutató Kft. felmérése szerint az idén a válaszadók közel kétharmadának elképzelése sincs arról, hogy mit vásároljon, és csak az ötödük rendelt valamilyen ajándékot az év más időszakában is.

Az ital a legnépszerűbb

Tavaly a bor volt a slágerajándék, a Promo Direkt adatai szerint a cégek 22 százaléka vásárolta. Az irodaszerek, írószerek és a nyomtatványok is népszerűek voltak, édességet azonban csak a válaszadók huszada választott. A divatcikkek, CD-k és naptárak forgalma is alacsony volt, csupán a vállalatok 3-3 százaléka látott bennük fantáziát. A drága, exkluzív ajándékok - luxuscikkek, elektronikai és sporteszközök - valószínűleg azoknál a szervezeteknél arattak sikert, amelyek milliókat költöttek ajándékokra.

A céges reklámanyagokat és szuveníreket fogalmazó vállalkozások már felkészültek a karácsonyi dömpingre: a kínálatukban egyre több ajándékcsomag, fenyőfás-angyalkás díszdobozban kínált minőségi borok és pálinkák tűnnek fel. Van olyan pincészet is, amely céglogóval ellátott címkét is gyárt, amelyen az ajándékozott nevét is feltüntetik.

Praktikus "borosgazda-szettek" is gazdára várnak, amelyekben a borszűrőtől kezdve az elektromos dugóhúzóig minden megtalálható - ezek némelyikét még sakk- vagy pókerkészlettel is ellátják. A teázás és a kávézás kellékei is népszerűek, nemcsak a csészék közül lehet válogatni, hanem különleges, ritka termékeket is árulnak, díszcsomagolásban. A legtöbb csomag akár céges logóval is kérhető, ám érdemes elgondolkodni azon, hogy kell-e erre külön költeni: a karácsony ugyanis nem a brandépítésről szól.

Árad a karácsony szelleme

Mikulásos, angyalkás vagy épp hópihés dísztárgyakból, gyertyákból, karácsonyfadíszekből rendkívül nagy a választék a céges ajándékok között. Ezek mellett az illatszerek, fürdőszettek, illóolajok és füstölők azok, amiket olcsón megvásárolhatnak a vállalatok. Néha kissé furcsa termékeket is találhatunk: például a hóember- és Mikulásmintás stresszoldó labdát.

A bejgli, gyümölcskenyér és a mézeskalács tipikusan karácsonyi eledel, celofánba csomagolva, maslival átkötve egyszerű és praktikus meglepetés, de díszes üvegben, fémdobozban akár méz, lekvár is ajándékozható. Az édesség - mint például a tokaji aszúkrémmel töltött, borosüvegben kínált bonbon - minden alkalomra, így a szeretet ünnepére is megfelelő ajándék. Egy informatikai vállalatnál pedig vicces lehet például a laptop formájú belga csoki is.

Az ékszer nem igazán elterjedt vállalati szuvenír, hiszen a nemesfémből készült darabok igencsak drágák. Az egyik kereskedő megtalálta a megoldást: medálnak álcázott pendrive-okat kínál a hölgyeknek, egy másik vállalkozás pedig karórákat árul, amelyeket kérésre akár még logóval is ellátnak.
Új termék a céges ajándékok között a karácsonyi érem. A többféle fémből rendelhető termék egyik oldalán egy karácsonyi motívum és egy Mikulás látható, a másikra a vásárló kérésére bármit bele lehet íratni - persze nem ingyen.

Szempont lehet a praktikusság

A műszaki cikkek ajándékozása ritka, az FN.hu azonban talált egy érdekességet, ami feldobhatja az irodát. A téli hidegben jólesik egy bögre forró tea, és ez akár már munka közben is elkészíthető: a számítógéphez csatlakoztatható "usb-rezsó" épp erre való. Ez akár kedves célzás is lehet azoknak a kollégáknak, akik gyakran járnak kávézni, teázni.

A könyv mint ajándék kissé személytelen, ám még mindig jobb, mintha a cég a saját visszamaradt promóciós termékeit osztja szét. A logóval ellátott tollak, noteszek, kulcstartók, CD-tartók, bögrék vagy pendrive-ok viszont akár karácsonyi dizájnnal is készülhetnek.

A "férfiaknak nyakkendő, nőknek selyemsál" elve helyett talán helyesebb, ha inkább a dolgozóra bízzák, mit vesz magának: ez megoldható utalvánnyal vagy készpénz ajándékozásával. Van, aki plusz egyhavi fizetést ad, míg mások egy céges buli megszervezésével jutalmazzák az alkalmazottakat. Ám az év végére - a válság miatti költségcsökkentés okán - egyre kevesebb cégnél jut forrás ilyesmire.