Trénerből start-up tulajdonos
Arató E. Árpád az eddig elsősorban szervezetfejlesztési, vezetői tanácsadással és tréninggel foglalkozó szakember, a Dipol Humánpolitikai Intézet tulajdonos-ügyvezetője megalapította a Preo Hungary Kft.-t és ügyvezető igazgatóként irányítja a vállalkozást, áll a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban.
A Preo Hungary Kft. a Preo Software AG magyarországi képviselőjeként 2009 májusától kezdődően a szoftver remarketing keretében használt szoftverlicencek felvásárlásával és értékesítésével foglalkozik.
Arató a Német Szövetségi Köztársaságban, Kölnben született, miután szülei 1956-ban elhagyták Magyarországot. Az üzemgazdaságtani diploma megszerzése után 7 évig Németországban dolgozott tanácsadóként és trénerként. 1992-ben egy osztrák-magyar tulajdonú részvénytársaság ajánlatát elfogadva HR vezetői pozíciót töltött be. Ekkor költözött Magyarországra.
1997-ben megalapította saját tréner és tanácsadó szolgáltatásokra specializálódott vállalkozását, a Dipol Humánpolitikai Intézet Kft.-t, majd néhány évvel később társtulajdonosként az Atrois Training & Consulting Kft.-t. A két cég a trénernapok tekintetében a magyar tréningpiac legjelentősebb szereplői közé tartozik.
Arató a tanácsadási szolgáltatások kapcsán került kapcsolatba a használt szoftverek kereskedelmével és a Preo Hungary Kft.-t 6 hónapos előkészítő munka után indította el.
Szabadidejét legszívesebben családjával, feleségével és két lányával tölti, néha vitorlázik.
Angolul és németül beszél, áll a cég köleményében.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk
Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk
Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk
- Megújul a Shell Hungary vezetősége - novembertől új HR-vezető is érkezik 1 hónapja
- Új ügyvezető igazgató a Raben Hungary élén 2 hónapja
- Eljött a HR-es varázslók ideje: jön a fekete hattyú? 2 hónapja
- Marik Gyula a Shell Hungary új igazgatósági elnöke 2 hónapja
- Elbocsátották az SAP Hungary ügyvezető igazgatóját, ez volt az indok 3 hónapja
- Free overtime? Natural for Gen X, absurd for Gen Z 3 hónapja
- Hogyan formálható értékké az irodai jelenlét? 4 hónapja
- Amit a gyáralapításról tudni kell 4 hónapja
- Új elnök a Shell Hungary igazgatóságánál 5 hónapja
- Hogyan fordítsuk az NEM-et IGEN-re a tárgyaláson? 6 hónapja
- Psychological safety: a recipe for success in the best workplaces 6 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?