kapubanner for mobile

Trénerből start-up tulajdonos

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Arató E. Árpád az eddig elsősorban szervezetfejlesztési, vezetői tanácsadással és tréninggel foglalkozó szakember, a Dipol Humánpolitikai Intézet tulajdonos-ügyvezetője megalapította a Preo Hungary Kft.-t és ügyvezető igazgatóként irányítja a vállalkozást, áll a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban.

Arató E. Árpád (49), tréner és tanácsadó megalapította a Preo Hungary Kft.-t, az ország első szoftver remarketing vállalkozását.

A Preo Hungary Kft. a Preo Software AG magyarországi képviselőjeként 2009 májusától kezdődően a szoftver remarketing keretében használt szoftverlicencek felvásárlásával és értékesítésével foglalkozik.

Arató a Német Szövetségi Köztársaságban, Kölnben született, miután szülei 1956-ban elhagyták Magyarországot. Az üzemgazdaságtani diploma megszerzése után 7 évig Németországban dolgozott tanácsadóként és trénerként. 1992-ben egy osztrák-magyar tulajdonú részvénytársaság ajánlatát elfogadva HR vezetői pozíciót töltött be. Ekkor költözött Magyarországra.

1997-ben megalapította saját tréner és tanácsadó szolgáltatásokra specializálódott vállalkozását, a Dipol Humánpolitikai Intézet Kft.-t, majd néhány évvel később társtulajdonosként az Atrois Training & Consulting Kft.-t. A két cég a trénernapok tekintetében a magyar tréningpiac legjelentősebb szereplői közé tartozik.

Arató a tanácsadási szolgáltatások kapcsán került kapcsolatba a használt szoftverek kereskedelmével és a Preo Hungary Kft.-t 6 hónapos előkészítő munka után indította el.

Szabadidejét legszívesebben családjával, feleségével és két lányával tölti, néha vitorlázik.
Angolul és németül beszél, áll a cég köleményében.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek