kapubanner for mobile

Trénerből start-up tulajdonos

Arató E. Árpád az eddig elsősorban szervezetfejlesztési, vezetői tanácsadással és tréninggel foglalkozó szakember, a Dipol Humánpolitikai Intézet tulajdonos-ügyvezetője megalapította a Preo Hungary Kft.-t és ügyvezető igazgatóként irányítja a vállalkozást, áll a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban.

Arató E. Árpád (49), tréner és tanácsadó megalapította a Preo Hungary Kft.-t, az ország első szoftver remarketing vállalkozását.

A Preo Hungary Kft. a Preo Software AG magyarországi képviselőjeként 2009 májusától kezdődően a szoftver remarketing keretében használt szoftverlicencek felvásárlásával és értékesítésével foglalkozik.

Arató a Német Szövetségi Köztársaságban, Kölnben született, miután szülei 1956-ban elhagyták Magyarországot. Az üzemgazdaságtani diploma megszerzése után 7 évig Németországban dolgozott tanácsadóként és trénerként. 1992-ben egy osztrák-magyar tulajdonú részvénytársaság ajánlatát elfogadva HR vezetői pozíciót töltött be. Ekkor költözött Magyarországra.

1997-ben megalapította saját tréner és tanácsadó szolgáltatásokra specializálódott vállalkozását, a Dipol Humánpolitikai Intézet Kft.-t, majd néhány évvel később társtulajdonosként az Atrois Training & Consulting Kft.-t. A két cég a trénernapok tekintetében a magyar tréningpiac legjelentősebb szereplői közé tartozik.

Arató a tanácsadási szolgáltatások kapcsán került kapcsolatba a használt szoftverek kereskedelmével és a Preo Hungary Kft.-t 6 hónapos előkészítő munka után indította el.

Szabadidejét legszívesebben családjával, feleségével és két lányával tölti, néha vitorlázik.
Angolul és németül beszél, áll a cég köleményében.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek