Túl beteg a magyar a versenyképes munkához
Fogy a magyar népesség, sok a rokkantnyugdíjas, az aktív korúakat pedig tizedelik a keringési és daganatos betegségek - márpedig ilyen munkaerővel nem lehet versenyképes hazánk az Európai Unióban. Kiutat egy következetes népegészségügyi program biztosíthat - írja a Világgazdaság.
Mint a kutatásból kiderült, a rokkantak száma évről-évre 700-800 ezer között van, és sajnos a hárommillió körüli aktív népesség is "roggyant" egészségi állapotban van. A 25 és 64 év közötti férfiaknál és nőknél első, illetve második helyen a keringési és daganatos halálozás áll, amiben az életmódbeli rossz szokások mellett komoly szerepe van a stresszes életvitelnek is. Természetesen az utóbbi években némi javulás tapasztalható a szív- érrendszeri halálozást kiváltó megbetegedések terén, ám annak mértéke nem éri el az EU-15 (régi tagállamok) lakosságánál tapasztalt csökkenést. A daganatos halálozásban két és félszer, a keringési betegségek miatti halálozásban pedig háromszor nagyobb az esélye a magyaroknak az uniós országokban élőkhöz képest. Még a kivédhető méhnyakrákban is sok nőt veszítünk el, pedig az ma már megfelelő szűréssel és védőoltással kivédhető lenne.
A professzorasszony szerint kiutat a kormányzati ciklusokon átívelő, következetes népegészségügyi program jelenthet. Meglátása szerint az egészségügyi reform lényege az alapellátás teljes átalakítása lenne: nem kártyapénz alapján kellene fizetni a doktorokat, hanem érdekeltségi rendszert kellene kidolgozni a hozzájuk tartozó lakosság egészségének védelme, a betegségek időbeni kiszűrése, az egészséges életmódra nevelés szempontjai alapján. Ehhez alapellátási csapatok kellenek, amelyekben az orvos mellett ápolók, népegészségügyi szakemberek, egészség pszichológusok dolgoznának. A Jedlik Ányos Népegészségügyi Program megalapozhatja a lakosság egészségvédelmének továbbfejlesztését - fűzte hozzá Leitner György, a GlaxoSmithKline ügyvezető igazgatója.
Világgazdaság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 3 hónapja
- Kiderült: ezért tartják előnyösnek a magyarok az EU-tagságot 4 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 5 hónapja
- Így változott a részmunkaidőben dolgozók száma az EU-ban 6 hónapja
- Válságban az uniós gyerekvállalás – meglepő rangsor a tagállamok között 6 hónapja
- Minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság 7 hónapja
- Törik a trend: emelkedik a munkanélküliség az euróövezetben 7 hónapja
- Íme az európai fiatalok szegénységi térképe - Magyarország nem áll jól 7 hónapja
- Veszélyes tendencia: nőtt a fiatal munkanélküliek aránya az EU-ban 8 hónapja
- Hol keresnek a legtöbbet? - íme az európai átlagfizetések 9 hónapja
- Rekordszinten dolgozik Európa népe – melyik ország húzza le az átlagot? 9 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa