Túl szigorúra sikerült a rokkantellátó-rendszer
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSok kisebb mértékű egészségkárosodással élő ember nem kap már ellátást, azonban a költségvetés sem érte még el a megváltozott munkaképességűek ellátásának átalakításával tervezett megtakarítást. Az érdekvédők módosításokat szorgalmaznak - íjra a Világgazdaság Online pénteki cikke.
A Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetségét (MEOSZ) kérte fel az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi), hogy dolgozzon ki javaslatokat a megváltozott munkaképességűek ellátásával kapcsolatban. Hegedűs Lajos a Világgazdaság Online-nak elmondta, hogy továbbra sem értenek egyet a rokkantnyugdíj eltörlésével, javaslataiktól pedig azt remélik, hogy mérsékelhetik a megváltozott munkaképességűek elszegényedését, és növelhetik a foglalkoztatásukat.
Az egyik javaslatuk az ellátások jövedelemkorlátjának eltörlése: jelenleg az a rehabilitációs járadékban részesülő személy, aki három egymást követő hónapban a minimálbér 150 százalékánál többet keres, elesik a támogatástól. Emiatt ellenérdekeltek abban, hogy a legális jövedelmük meghaladja ezt az összeget, sokan inkább zsebbe kérik a fizetésüket.
A MEOSZ az ellátások összegének csökkenését is kifogásolta: a 2011 végén megszűnt rokkantnyugdíj átlagos összege 70 ezer, a rehabilitációs járadéké pedig 73 ezer forint volt, azóta csak rokkantsági vagy rehabilitációs ellátásra jogosultak az érintettek, aminél az előbbi havi átlaga 55 ezer, az utóbbié pedig mindössze 37 ezer forint.
Módosítanák azt a szabályt is, hogy a leszázalékolás előtti öt évben legalább 3 év biztosítási idő szükséges. Emiatt ellátás nélkül maradnak például azok, akiket fiatalon ér egészségkárosodás, vagy akik az elmúlt években betegségeik miatt nem tudtak dolgozni – rajtuk segítene a MEOSZ javaslata, amely szerint az elmúlt tíz évben kellene öt év munkaviszonyt felmutatni.
Hegedűs Lajos a lapnak azt mondta: egyértelmű, hogy 2012 óta a korábbi rokkantnyugdíjasok helyzete több szempontból is jelentősen romlott, pedig még alig több mint harmaduk van túl az elrendelt felülvizsgálaton.
Az állam eközben nem tudja tartani az előirányzott megtakarítást: 217 milliárd forinttal akartak kevesebbet költeni. A kiadások rendre túllépik a költségvetést, tavaly a 324,4 milliárdos tervet 15,7 milliárddal haladták meg. Idén 2,7 milliárddal járunk az időarányos kiadások előtt.
Világgazdaság Online
Az egyik javaslatuk az ellátások jövedelemkorlátjának eltörlése: jelenleg az a rehabilitációs járadékban részesülő személy, aki három egymást követő hónapban a minimálbér 150 százalékánál többet keres, elesik a támogatástól. Emiatt ellenérdekeltek abban, hogy a legális jövedelmük meghaladja ezt az összeget, sokan inkább zsebbe kérik a fizetésüket.
A MEOSZ az ellátások összegének csökkenését is kifogásolta: a 2011 végén megszűnt rokkantnyugdíj átlagos összege 70 ezer, a rehabilitációs járadéké pedig 73 ezer forint volt, azóta csak rokkantsági vagy rehabilitációs ellátásra jogosultak az érintettek, aminél az előbbi havi átlaga 55 ezer, az utóbbié pedig mindössze 37 ezer forint.
Módosítanák azt a szabályt is, hogy a leszázalékolás előtti öt évben legalább 3 év biztosítási idő szükséges. Emiatt ellátás nélkül maradnak például azok, akiket fiatalon ér egészségkárosodás, vagy akik az elmúlt években betegségeik miatt nem tudtak dolgozni – rajtuk segítene a MEOSZ javaslata, amely szerint az elmúlt tíz évben kellene öt év munkaviszonyt felmutatni.
Hegedűs Lajos a lapnak azt mondta: egyértelmű, hogy 2012 óta a korábbi rokkantnyugdíjasok helyzete több szempontból is jelentősen romlott, pedig még alig több mint harmaduk van túl az elrendelt felülvizsgálaton.
Az állam eközben nem tudja tartani az előirányzott megtakarítást: 217 milliárd forinttal akartak kevesebbet költeni. A kiadások rendre túllépik a költségvetést, tavaly a 324,4 milliárdos tervet 15,7 milliárddal haladták meg. Idén 2,7 milliárddal járunk az időarányos kiadások előtt.
Világgazdaság Online
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?