kapubanner for mobile
Megjelent: 1 hónapja

Túl zajosak az irodák a pénzügyi területen dolgozó nőknek az Egyesült Királyságban

A női bankárok több mint fele szerint a kollégák közötti fecsegés a leginkább zavaró, de a munkahelyi videohívások is zavarják őket munkájuk során.

Túl zajosak az irodák a pénzügyi területen dolgozó nőknek az Egyesült Királyságban-

Az Oscar Acoustics új jelentése szerint a pénzügyi területen dolgozó nők számára gondot okoz, hogy zajosaj az irodák, és egyharmaduk (33%) kénytelen otthonról dolgozni, hogy "elmeneküljön a zaj elől" - írja a HRNews. A The UK's Productivity Pitfall című tanulmány az irodai munkaterületek alkalmasságát elemezte a hibrid munkavégzés alatt. 

A felmérés szerint az Egyesült Királyság irodahelyiségeinek nagy része túl zajos, ami elriasztja a munkatársakat - különösen a nőket - attól, hogy visszatérjenek a munkahelyükre. Az eredmények a OnePoll által május 2023-ban, 1500 brit pénzügyi és szakmai szolgáltatói alkalmazott és vezető körében végzett felmérés részeként születtek.

A zajprobléma akkora  problémává vált, hogy közvetlen hatással van a szakmai teljesítményre - ötből két női bankár (39%) elismeri, hogy rossz minőségű munkát végez, és ötből majdnem három (57%) azt mondta, hogy nehezen tud koncentrálni olyan helyiségekben, ahol a zajszint elszabadulhat. Ehhez képest a férfiak több mint egyharmada (36%) és kevesebb mint fele (47%) vallja ugyanezt.

A női bankárok több mint fele (51%) a kollégák közötti fecsegést nevezte meg a leginkább zavarónak, míg a férfiak közül csak tízből négyen (42%) érezték ugyanezt. A munkahelyi videohívásokat is állandó bosszúságként említették. A nők negyede (25%) a szakmai hiányosságok pótlására kénytelen később dolgozni vagy korábban bejönni az irodába, hogy bepótolja a lemaradását - ez 2%-kal több, mint a tanulmány 2022-es változatában. A pénzügyi szolgáltatásokban dolgozó sok nő számára úgy tűnik, hogy a probléma a felső vezetésnél kezdődik - minden ötödik nő (22%) úgy véli, hogy a felső vezetés nem veszi komolyan a kérdést, míg a férfiaknak csak 14%-a, ami miatt a munkavállalóknak meg kell küzdeniük, és stresszesek és nem koncentrálnak.

Az eredmények egyértelmű kapcsolatot mutattak ki a nyugodtabb környezetben végzett munka minősége és a zavartalan irodai munka között. A nők több mint egyharmada (34%) mondta, hogy akkor dolgozik a legjobban, ha otthonában érzi magát kényelmesen, de a férfiak kevesebb mint egyharmada (29%) ismerte el ugyanezt.

 

HRnews

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban

A német vállalatok 2024-ben sem számítanak a gazdaság fellendülésére az IW (Institut der deutschen Wirtschaft) gazdaságkutató intézet legfrissebb,... Teljes cikk

Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk