Túl zajosak az irodák a pénzügyi területen dolgozó nőknek az Egyesült Királyságban

Az Oscar Acoustics új jelentése szerint a pénzügyi területen dolgozó nők számára gondot okoz, hogy zajosaj az irodák, és egyharmaduk (33%) kénytelen otthonról dolgozni, hogy "elmeneküljön a zaj elől" - írja a HRNews. A The UK's Productivity Pitfall című tanulmány az irodai munkaterületek alkalmasságát elemezte a hibrid munkavégzés alatt. 

A felmérés szerint az Egyesült Királyság irodahelyiségeinek nagy része túl zajos, ami elriasztja a munkatársakat - különösen a nőket - attól, hogy visszatérjenek a munkahelyükre. Az eredmények a OnePoll által május 2023-ban, 1500 brit pénzügyi és szakmai szolgáltatói alkalmazott és vezető körében végzett felmérés részeként születtek.

A zajprobléma akkora  problémává vált, hogy közvetlen hatással van a szakmai teljesítményre - ötből két női bankár (39%) elismeri, hogy rossz minőségű munkát végez, és ötből majdnem három (57%) azt mondta, hogy nehezen tud koncentrálni olyan helyiségekben, ahol a zajszint elszabadulhat. Ehhez képest a férfiak több mint egyharmada (36%) és kevesebb mint fele (47%) vallja ugyanezt.

A női bankárok több mint fele (51%) a kollégák közötti fecsegést nevezte meg a leginkább zavarónak, míg a férfiak közül csak tízből négyen (42%) érezték ugyanezt. A munkahelyi videohívásokat is állandó bosszúságként említették. A nők negyede (25%) a szakmai hiányosságok pótlására kénytelen később dolgozni vagy korábban bejönni az irodába, hogy bepótolja a lemaradását - ez 2%-kal több, mint a tanulmány 2022-es változatában. A pénzügyi szolgáltatásokban dolgozó sok nő számára úgy tűnik, hogy a probléma a felső vezetésnél kezdődik - minden ötödik nő (22%) úgy véli, hogy a felső vezetés nem veszi komolyan a kérdést, míg a férfiaknak csak 14%-a, ami miatt a munkavállalóknak meg kell küzdeniük, és stresszesek és nem koncentrálnak.

Az eredmények egyértelmű kapcsolatot mutattak ki a nyugodtabb környezetben végzett munka minősége és a zavartalan irodai munka között. A nők több mint egyharmada (34%) mondta, hogy akkor dolgozik a legjobban, ha otthonában érzi magát kényelmesen, de a férfiak kevesebb mint egyharmada (29%) ismerte el ugyanezt.

HRnews