Megjelent: 14 éve

Túlélésre játszik a vendéglátóipar

A téli időszakban rendkívül alacsony forgalmat tapasztaltak a vendéglátó-ipari egységek, fellendülésre pedig nem számítanak a vállalkozások, a cél most a túlélés − mondta a Napi Gazdaságnak Kovács László, a Magyar Vendéglátók Ipartestületének elnöke.

A kedvezőtlen gazdasági környezet mellett számos állami intézkedés is negatívan hatott a szektorra: a munkáltatói terhek növelése, az áfaemelés, a kötelező kamarai regisztráció vagy a dohányzási tilalom. Változást hozhat, ha a Szép-kártya adminisztrációja egyszerűbbé, használata széleskörűvé válik, az étkezési támogatás változása azonban a vendéglátóknak, a munkavállalóknak és a munkáltatóknak is kedvezőtlen, a cégek ugyanis csak akkor élhetnek ezzel, ha az alkalmazott a cég telephelyén költi el étkezésre a pénzt.

A téli szezonban kevesebb vendég fajlagosan is kevesebbet fogyasztott − Háber Tamás vendéglátó-ipari szakértő szerint. Az elmaradt bevételeket részben pótolhatja a tavaszi időszak, a teraszok és kerthelyiségek kialakításából, illetve a közterület-használatból adódó többletköltségeket azonban a szórakozóhelyek igyekeznek minél később kifizetni, ezért a "kiülős" szezon a legtöbb helyen a lehető legkésőbb kezdődik majd el. A szolgáltatók jellemzően a korábbinál kisebb helyet bérelnek az önkormányzattól. Háber szerint egy terasz kialakítása meg is duplázhatja a bérleti díjat, a vendégek száma azonban nem lesz kétszer akkora.

Napi Gazdaság/Index
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk