Új adócsomaggal állt elő az MSZOSZ
Elutasítja a kormány néhány reformjavaslatát a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ), helyette háromkulcsos adótáblát, az alapvető élelmiszerek áfájának csökkentését, és a magán-nyugdíjpénztári kötelező belépés megszüntetését javasolja, miközben ragaszkodik a munka világához tartozó kedvezmények teljes körének megtartásához.
Az MSZOSZ ezért azt javasolja, hogy az adótábla legyen háromkulcsos, 19, 28, illetve 38 százalékkal, 1,7 millió és 3 millió forintos sávhatárral. Változatlanul megtartanák a különadót és az adójóváírást, de a munkavállalók járuléka 1 százalékponttal csökkenjen. Számításuk szerint ezek államháztartási szinten 100 milliárd forintos többletet eredményeznének, ami újabb mintegy 1,5 százalékpontos járulékcsökkentés forrásául szolgálhat. Egy százalékpontot a munkaadóknál, és felet a munkavállalóknál. Miközben a szövetség ragaszkodik a munka világához kapcsolódó kedvezmények megtartásához, megszüntetné például a képviselői költségtérítéseket.
Az áfánál minimális követelménye a szövetségnek, hogy az alapvető élelmiszerek, a háztartási energia és egyes munkaigényes szolgáltatások áfája ne emelkedjen, de helyesebbnek tartanák, ha ezekre kedvezményes, 15 százalékos kulcs vonatkozna. Az MTI kérdésére az elnök azt mondta: a kedvezményes kulcs bevételcsökkentő hatását ellensúlyozhatja a normál kulcs emelése. Megerősítette: alapvető gazdaságpolitikai hibának tartják a 25 százalékos áfakulcs 2006-os 5 százalékpontos csökkentését. Az 5 százalékpontos munkaadói járulékcsökkentés helyett azt indítványozzák, hogy ebből legalább 1 százalékpont a munkavállalói terheket mérsékelje. A magánnyugdíj-pénztári kötelező belépés megszüntetése, illetve az állami rendszerbe történő visszalépés engedélyezése az MSZOSZ szerint 150 milliárd forint pluszt jelenthetne.
A 13. havi nyugdíjjal kapcsolatos kormányzati elképzelések Pataky Péter szerint további igazságtalanságokat szülnek, ami később újabb korrekciót igényel. A rendszer problémáinak orvoslására önmagában a korhatáremelést kevesellte az MSZOSZ elnöke, és úgy vélte, erről egy hosszú távú, minden elemre kiterjedő nyugdíjreform keretében lehet dönteni.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?