Új bérbeadási igazgató a HB Reavis ingatlanfejlesztőnél
Tóth Mariannt nevezte ki a HB Reavis Hungary Kft. bérbeadási igazgatójává. A vállalat a HB Reavis Csoport tagja, amely Kelet-Közép-Európa vezető ingatlanfejlesztője. Bérbeadási igazgatóként a partnerekkel való hosszútávú kapcsolatokért, a bővülő szakmai csapat irányításáért, az innovatív ingatlanpiaci megoldások magyarországi bevezetéséért, valamint az ügyfelek számára személyre szabott irodai megoldások kialakításáért felel.
Mielőtt a HB Reavis Csoporthoz csatlakozott, a Colliers International nemzetközi ingatlanügynökség bérbeadásért felelős csapatának tanácsadójaként tevékenykedett, ahol a partnerkapcsolatok kialakításáért és fenntartásáért, valamint a bérlői szerződések és üzleti feltételek megvitatásáért felelt. Korábban, a New York Palace Boscolo és a Danubius Hotel Csoport vállalatoknál értékesítési vezető pozíciókat töltött be. Diplomáját a Budapesti Gazdasági Főiskola szállodaipar és turizmus szakán szerezte meg.
„Mariann kulcsfontosságú szerepet játszott első budapesti fejlesztésünk, a Váci Corner Offices sikeres bérbeadásában. Meggyőződésünk, hogy bérbeadási igazgatóként hatékonyan fogja vezetni a bővülő részleget, és csapatával kiemelkedő eredményeket fog elérni a jövőre kezdődő, ikonikus, több ütemben felépülő, összesen 120 ezer négyzetméter területű irodafejlesztésünk bérbeadásában” – mondta Radnóty Zoltán, a HB Reavis magyarországi ügyvezetője.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- HR Tehetségek 2025: Rózsa Katinka 4 hónapja
- Új HR stratégiai és szolgáltatási vezető a Danubius Hotels-nél 5 hónapja
- Ingatlanbefektetés 2025-ben: Tippek kezdőknek – szerzői útmutató 6 hónapja
- Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén 6 hónapja
- A belsőépítészek új kedvence az akusztikus falpanel 6 hónapja
- Új HR igazgatót igazolt a B+N Csoport 6 hónapja
- Új HR igazgatóval erősít a KPMG 8 hónapja
- Természetes hatású, stílusos védelem a ház körül – karbantartás nélkül 8 hónapja
- Mobilgarázsok: praktikum és rugalmas telepítési megoldások 8 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 8 hónapja
- 10 új igazgató a PwC Magyarország vezetői között 8 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?