kapubanner for mobile

Új bérbeadási igazgató a HB Reavis ingatlanfejlesztőnél

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Tóth Mariannt nevezte ki a HB Reavis Hungary Kft. bérbeadási igazgatójává. A vállalat a HB Reavis Csoport tagja, amely Kelet-Közép-Európa vezető ingatlanfejlesztője. Bérbeadási igazgatóként a partnerekkel való hosszútávú kapcsolatokért, a bővülő szakmai csapat irányításáért, az innovatív ingatlanpiaci megoldások magyarországi bevezetéséért, valamint az ügyfelek számára személyre szabott irodai megoldások kialakításáért felel.

Tóth Mariann több mint tizenkét éves szakmai tapasztalattal rendelkezik az értékesítés és az ingatlanpiac területén, valamint számos elismert nemzetközi vállalatnál töltött be vezetői pozíciókat karrierje során. Mariann, 2012 augusztusában csatlakozott a HB Reavis bérbeadásért felelős csapatához Budapesten, és az ebben a pozícióban végzett munkájának meghatározó szerepe volt a Váci Corner Offices sikeres bérbeadásában.

Mielőtt a HB Reavis Csoporthoz csatlakozott, a Colliers International nemzetközi ingatlanügynökség bérbeadásért felelős csapatának tanácsadójaként tevékenykedett, ahol a partnerkapcsolatok kialakításáért és fenntartásáért, valamint a bérlői szerződések és üzleti feltételek megvitatásáért felelt. Korábban, a New York Palace Boscolo és a Danubius Hotel Csoport vállalatoknál értékesítési vezető pozíciókat töltött be. Diplomáját a Budapesti Gazdasági Főiskola szállodaipar és turizmus szakán szerezte meg.

„Mariann kulcsfontosságú szerepet játszott első budapesti fejlesztésünk, a Váci Corner Offices sikeres bérbeadásában. Meggyőződésünk, hogy bérbeadási igazgatóként hatékonyan fogja vezetni a bővülő részleget, és csapatával kiemelkedő eredményeket fog elérni a jövőre kezdődő, ikonikus, több ütemben felépülő, összesen 120 ezer négyzetméter területű irodafejlesztésünk bérbeadásában” – mondta Radnóty Zoltán, a HB Reavis magyarországi ügyvezetője.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek