Új diákmunka-applikációt vezet be a WHC
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA WHC Csoport legújabb fejlesztése a „DEasy” névre hallgató applikáció, amely teljeskörű online ügyintézést kínál diákok és munkáltatók számára egyaránt. Az új applikáció a cég közleménye szerint jelentősen megkönnyíti, és biztonságosabbá teszi a diákok foglalkoztatását.
A WHC HR szolgáltató szövetkezeti üzletága közel 15 éves tapasztalattal rendelkezik diákmunka-közvetítésben. Új platformja teljes körű online ügyintézést biztosít. Az appon keresztül elvégezhető a munkavállaláshoz szükséges azonosítás, az okmányok jóváhagyása, a fokozott biztonságú online aláírás, a jelenléti kérdőív kitöltése, sőt az automatizált bérszámfejtés is.
A platform a szülőknek is praktikus, hiszen távolról, akár a telefonjukon jóvá tudják hagyni gyermekeik beiratkozását. Ez a folyamat teljes mértékben kontrollált és az adatkezelés a hatályos jogszabályoknak megfelelően történik, biztosítva a teljes adatvédelmi átláthatóságot.
A „DEasy” bevezetését egy tesztidőszak előzte meg, amely során diákok próbálták ki az applikációt. A diákok visszajelzései alapján a rendszer gyorsan és egyszerűen használható, az okmányok digitalizálása és jóváhagyása gördülékenyen zajlik. Többen kiemelték az applikáció praktikus és időhatékony megoldásait, amelyek révén kényelmesen, otthonról lehet elintézni az adatfelvételt és az azonosítást.
Az app használatával több ideje jut a kollégáknak az értékteremtő munkára, míg az ismétlődő, adminisztratív folyamatok csökkenek – a korábbi időigényes adatbeviteli munka tulajdonképpen egyszerű adatellenőrzéssé válik - áll a cég közleményében.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?