Új értékesítési vezető a Profession.hu-nál
A Sanoma Budapest Zrt. új értékesítési vezetőt nevezett ki a Profession.hu élére. Martis István (29) feladata a Profession.hu és a Jobmonitor.hu álláskereső portálok értékesítési és ügyfélszolgálati tevékenységének irányítása - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Világlátott szakember
Martis István az ELTE Állam- és Jogtudományi Karán végzett, majd Ausztriában folytatta felsőfokú tanulmányait. Több éven keresztül a Chronos International nemzetközi toborzó cég budapesti és chicagói irodáiban foglalkozott regionális üzletfejlesztéssel és projektmenedzsmenttel. Ezt követően a Korn/Ferry International vezetőkiválasztó és tanácsadó cég munkatársa volt, ahol felsővezetők kiválasztásában, illetve multinacionális nagyvállalatok szervezeti átvilágításában vett részt a hazai és régiós piacokon. Ügyfelei közé élvonalbeli blue-chip vállalatok tartoztak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk
Mark Mason helyét Gonzalo Luchetti veszi át a vállalatnál. Teljes cikk
Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk
- HR burnout: how HR professionals destroy themselves and their organizations 1 hónapja
- Mit tehetek, ha a munkáltatóm nem hajlandó aláírni a határozatlan idejű munkaviszonyom megszüntetését? 2 hónapja
- Így néz ki a könyvelő szakma jövője 2 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 2 hónapja
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 3 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 3 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 4 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 4 hónapja
- 300 milliós beruházással segítik a duális képzést Százhalombattán 4 hónapja
- Az Arval új vezetője: Kádár István a globális operációk élén 4 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 5 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa