Új fejes a Vodafone élén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA társaság európai vezetésével Michel Combes-t bízták meg, írja a Napi Gazdaság.
Szerkezeti átalakításokra készül a Vodafone Group, a világ legnagyobb vezetéknélküli telefontársasága; ennek jegyében új vezérigazgatót neveztek ki az európai érdekeltségek élére. A francia távközlési szolgáltatótól, a TDF Grouptól átigazoló Michel Combes a társaság kelet-európai képviseleteinek a vezetését is átveszi jövő év elejétől.
A Vodafone-nál ugyanis ezzel párhuzamosan azt is bejelentették, hogy a kelet-európai, közel-keleti, afrikai és ázsiai részlet vezetését két részre bontják, a régiókért felelős Paul Donovan pedig az év végéig távozik posztjáról.
Napi Gazdaság
A Vodafone-nál ugyanis ezzel párhuzamosan azt is bejelentették, hogy a kelet-európai, közel-keleti, afrikai és ázsiai részlet vezetését két részre bontják, a régiókért felelős Paul Donovan pedig az év végéig távozik posztjáról.
Napi Gazdaság
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?