Megjelent: 13 éve

Új felelős szerkesztővel erősít a Manager Magazin

Új felelős szerkesztője van a Zöld Újság Zrt. kiadásában megjelenő Manager Magazinnak, a pozíciót Koczó Ildikó (36 éves) foglalkoztatáspolitikai szakújságíró tölti be - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Koczó Ildikó
A Manager Magazin mellett a kiadó gondozásában jelenik meg a Világgazdaság üzleti napilap és a Harvard Business Review folyóirat is. László József, a Manager Magazin eddigi felelős szerkesztője ősztől egyebek mellett a Harvard Business Review üzleti szolgáltatásainak felépítésével, klubjának alapításával foglalkozik mint vezető tanácsadó. A Manager Magazin Koczó Ildikó által szerkesztett szeptemberi lapszáma a Mercedes kecskeméti beruházásának hátterét mutatta be, míg az októberi magazin többek között a tavalyi és az idei vállalati elbocsátásokról ad körképet. E két lapból már érződik a Manager Magazin új koncepciója, amelyet jól kifejez a lap új jelmondata is: "Üzletről objektíven. Üzletemberekről szubjektíven".

A Manager Magazin új felelős szerkesztője kinevezését megelőzően, a lap rovatvezetőjeként elsősorban foglalkoztatáspolitikai, munkaerő-piaci és karriertémákkal foglalkozott. Koczó Ildikó öt éve dolgozik a Világgazdaságnál, a gazdasági napilap hetente megjelenő Karrierklub mellékletének szerkesztőjeként. A kinevezés nem jelent új munkahelyet az újságíró számára, mivel a Világgazdaság szerkesztőjeként a lap hasábjain továbbra is lehet találkozni a nevével.

Koczó Ildikó korábban a Magyar Rádió és az InfoRádió munkatársaként, illetve tréner-tanácsadóként dolgozott. Az újságírónak tavaly tavasszal jelent meg első, Karrierklinika című könyve, amellyel a diplomaszerzés előtt állók és a frissdiplomás pályakezdők tudatos karrierépítését kívánta segíteni. A könyv egy-egy fejezetét élvonalbeli nagyvállalatok felsővezetőinek kommentárjai teszik teljessé.
  • 2021.05.25HBLF Nemzetközi XMentor Program 4. Kick-off esemény 2021. májusában a HBLF szervezésében negyedszerre indul el díjnyertes Nemzetközi XMentor Programunk, a legbefolyásosabb magyar üzleti vezető nők és nemzetközi mentorok támogatásával. A 2017-ben indult, szervezetek és szektorok közötti programot a női vezetők támogatására hoztuk létre és immár angol és magyar nyelven is elérhető! Open Spotlight Award díjat nyert programunk az út elején járó és már úton lévő női vezetők személyes és szakmai fejlődését támogatja. Nemzetközi, befolyásos és elismert mentor hálózatunkon keresztül a mentoráltak számára vállalatok és szervezetek közötti tudás- és tapasztalatmegosztást biztosítunk, emellett önismereti és szakmai fejlődést, valamint a kapcsolatrendszer bővülését. Részletek Jegyek
  • 2021.05.28Vegyen részt Ön is az EU Sokszínűségi Hónapján! Az Európai Sokszínűségi Hónap az Európai Unió egészében felhívja a figyelmet a munkahelyeken és a társadalmon belül a sokszínűség és a befogadás fontosságára. Elismeri a szervezetek arra irányuló erőfeszítéseit, hogy a munkahelyeken előmozdítsák a sokszínűséget és befogadó munkakörnyezetet alakítsanak ki. Az Európai Bizottság jogalkotási intézkedések révén hosszú ideje elkötelezetten támogatja a sokszínűség és a befogadás előmozdítását, valamint a megkülönböztetés elleni küzdelmet. Az említett intézkedések hozzájárultak az egyenlőség javításához, és emberek milliói számára tették lehetővé, hogy a lehető legjobban kibontakoztathassák a bennük rejlő lehetőségeket. Az EU Sokszínűségi Karta Magyarország - az EU kizárólagos partnerszervezeteként Magyarországon - szeretettel invitál meg mindenkit az EU Sokszínűségi Hónap ingyenes eseményeire. Részletek Jegyek
  • 2021.06.07 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter