Új igazgató az Ernst & Youngnál
Az Ernst & Young bejelentette, hogy 2008. július 1-jétől Nagy István Ottó igazgatja az Ernst & Young tanácsadói csapatát - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Széles szakmai látókör
Szakterülete a vállalati stratégia kialakítása, annak implementációja és az ezzel kapcsolatos komplex hatékonyságnövelési és szervezetátalakítási programok, illetve projektek menedzselése. Húsz éves szakmai karrierje során, amelyből az utóbbi tizenkét év a vezetési tanácsadáshoz kötődik, megszerzett tapasztalatának köszönhetően részt vett vállalati összeolvadások és akvizíciók előkészítésében, fúziót követő integrációban, ehhez kapcsolódó szervezeti átalakítások előkészítésében és változások menedzselésében. Vezetőként átfogó ismereteket szerzett számos iparágban, illetőleg ügyfélmunkáin keresztül betekintést nyert az állami szektorba és a versenyszférába egyaránt.
Nagy István 1996 óta bejegyzett vezetési tanácsadó (CMC), a Magyar Menedzsment Tanácsadók Szövetségének és a Magyar Marketing Szövetségnek a tagja; a Közép-Európai Egyetem Üzleti Iskolájának vendégtanára.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
Az építőanyag-ipar területén komoly vezetői tapasztalatokkal rendelkező új vezérigazgató került a győri székhelyű Graboplast élére: a... Teljes cikk
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 2 hete
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 1 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban 2 hónapja
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hónapja
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 2 hónapja
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 3 hónapja
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 3 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 3 hónapja
- Táppénz alatt kirúghatnak? 3 hónapja
- MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? 3 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?