kapubanner for mobile

Új igazgató az UPS Magyarország élén

Az UPS bejelentette, hogy Iulia Nartea személyében új vezető áll a vállalat magyarországi leányvállalatának élén. A 44 éves Nartea, Nehoiu/Buzau-ban, Romániában született és az új pozíció mellett az eddigi feladatait továbbra is ellátja, mint a UPS Románia, Görögország és a balkáni államok igazgatója.

A cégvezető az említett területeken, így közel 400 dolgozóért, a vállalatok mindennapi működésért, az üzletfejlesztésért, stratégiáért és támogatói funkciókért lesz felelős. A szakember Martin Seitz-et váltja az ország élén, aki a UPS európai üzemszervezési koordinátoraként, Brüsszelben dolgozik tovább.

“Széleskörű szakértelmével és hatalmas tapasztalatával, Iulia Nartea tökéletes pozícióban van ahhoz, hogy sikeresen vezethesse magyarországi üzletünket, – mondta el Cindy Miller, a UPS európai elnöke.

Nartea 1992-ben közgazdászként kezdett el dolgozni a fuvarozási iparágban, méghozzá a Romtrans speciális szállítási részlegén. A vállalat, abban az időben a UPS romániai szerződött szolgáltató partnere volt. 1998-ban nevezték ki a UPS üzletmenet vezetőjének a Romtranson belül. 2000-ben a Romtrans, Trans Courier Service néven leányvállalatot hozott létre, hogy expressz csomag szolgáltatásokat nyújtson a UPS számára. Nartea, ekkortól ügyvezető igazgatóként minden UPS-szel kapcsolatos romániai feladatot koordinált. Majd miután 2008-ban a UPS megvásárolta a Trans Courier Service-t és megalakult a UPS Románia, Nartea az új vállalat igazgatójaként dolgozott tovább. 2012-ben, feladatköre tovább szélesedett és a UPS görög, illetve balkán piacainak is ő a felelőse.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek