kapubanner for mobile

Új igazgató az UPS Magyarország élén

Az UPS bejelentette, hogy Iulia Nartea személyében új vezető áll a vállalat magyarországi leányvállalatának élén. A 44 éves Nartea, Nehoiu/Buzau-ban, Romániában született és az új pozíció mellett az eddigi feladatait továbbra is ellátja, mint a UPS Románia, Görögország és a balkáni államok igazgatója.

A cégvezető az említett területeken, így közel 400 dolgozóért, a vállalatok mindennapi működésért, az üzletfejlesztésért, stratégiáért és támogatói funkciókért lesz felelős. A szakember Martin Seitz-et váltja az ország élén, aki a UPS európai üzemszervezési koordinátoraként, Brüsszelben dolgozik tovább.

“Széleskörű szakértelmével és hatalmas tapasztalatával, Iulia Nartea tökéletes pozícióban van ahhoz, hogy sikeresen vezethesse magyarországi üzletünket, – mondta el Cindy Miller, a UPS európai elnöke.

Nartea 1992-ben közgazdászként kezdett el dolgozni a fuvarozási iparágban, méghozzá a Romtrans speciális szállítási részlegén. A vállalat, abban az időben a UPS romániai szerződött szolgáltató partnere volt. 1998-ban nevezték ki a UPS üzletmenet vezetőjének a Romtranson belül. 2000-ben a Romtrans, Trans Courier Service néven leányvállalatot hozott létre, hogy expressz csomag szolgáltatásokat nyújtson a UPS számára. Nartea, ekkortól ügyvezető igazgatóként minden UPS-szel kapcsolatos romániai feladatot koordinált. Majd miután 2008-ban a UPS megvásárolta a Trans Courier Service-t és megalakult a UPS Románia, Nartea az új vállalat igazgatójaként dolgozott tovább. 2012-ben, feladatköre tovább szélesedett és a UPS görög, illetve balkán piacainak is ő a felelőse.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek