Új igazgatókat igazolt a Nexon
A júniusban elindított szervezetfejlesztés részeként új üzletfejlesztési és értékesítési igazgatók csatlakoztak a Nexon-hoz. Pethő József és K. Szabó Zoltán egyaránt nagy tapasztalattal rendelkezik az üzleti szférában.
Új igazgatók az üzletfejlesztés és értékesítés élén
Az üzletfejlesztési igazgatói posztot ezentúl Pethő József (39) tölti be, aki korábban a Symantec Services magyarországi kialakításért felelős üzletágvezetője volt, de dolgozott a British Telekom regionális üzletfejlesztőjeként is. Azt megelőzően a Hewlett-Packardnál vezetői és tanácsadói pozíciókban, valamint a Scala Business Solution vezető tanácsadójaként több mint 30 országban gyűjtött tapasztalatokat. A Nexon-nál a kiemelt partnerekkel történő kapcsolattartás mellett új ügyfelek megszerzése lesz a feladata. A szakember 1993-ban szerzett szakirányú informatikai diplomát a Kandó Kálmán Műszaki Főiskolán.
Az értékesítési igazgatói pozíciót K. Szabó Zoltánra (44) bízták, aki három évig az S&T Unitis Magyarország Kft.-nél üzletágvezetőként dolgozott. Azt megelőzően vezetői és kereskedelmi igazgatói pozíciókat töltött be többek között a Hewlett-Packardnál, a Cisco Systemsnél és az EMC Computer Systemsnél. A szakember elsősorban az új értékesítési stratégia kialakításáért és új piaci lehetőségek felkutatásáért felel majd a Nexon-nál. Az értékesítési igazgató informatikai mérnöki diplomáját 1991-ben szerezte a Budapesti Műszaki Egyetemen.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Rubovszky Ritát, a Ciszterci Iskolai Főhatóság főigazgatóját kérte fel a Tisza Párt oktatási miniszternek – értesült több, egymástól... Teljes cikk
Poórné Fejes Marianna HR igazgatóként csatlakozott a vállalathoz. Teljes cikk
Távozik Szászi István, a Bosch-csoport magyarországi és Adria régió vezetője, aki a Budapesti Fejlesztési Központ irányításáért is felelt, a... Teljes cikk
- Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi 2 hónapja
- Bérszámfejtés és HR outsourcing trendek, kihívások - a piacvezető válaszol 3 hónapja
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 3 hónapja
- Új vezérigazgató a Continental Dohányipari Zrt.-nél 4 hónapja
- Így segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében 4 hónapja
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 5 hónapja
- A szakértő szerint felhígult a taxisszakma, vannak, akik jogosítvány nélkül dolgoznak 5 hónapja
- A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés 6 hónapja
- Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása? 6 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 6 hónapja
- Ki kell tenni a büdös halat - nem csak a csillámpónit - az asztalra 6 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?