kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Új keresési szisztémával állt elő a JobInfo

Az internetes keresők felhasználóbarát jellemzőit alapul véve átalakították a JobInfo.hu keresési funkcióit. A látogatók így könnyebben találhatnak rá a számukra releváns ajánlatokra a további újdonságokkal előrukkoló, s egyúttal új köntösbe is öltöztetett oldalon - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

images

Külsőleg és technológiailag is megújult Magyarország legtöbb pozíciót egy helyen szemléző állásportálja, a JobInfo.hu. Az új design kialakításakor az oldal üzemeltetőinek célja egy olyan felhasználóbarát felület létrehozása volt, mely jelentősen megkönnyíti a látogatók álláskeresését. Ennek alapjául egy 2008 februárjában a KutatóCentrum által végzett felmérés szolgált, mely a JobInfo.hu tagjainak álláskeresési szokásait és kapcsolódó attitűdjeit vizsgálta. A kutatásban a több mint 170 ezer regisztrált felhasználóból 27 ezren vettek részt.


Fókuszban a relevancia



A kutás eredményei alapján végrehajtott változtatások elsősorban a JobInfo.hu ergonómiai átalakítását - ezen belül is a keresési funkció fejlesztését - célozták meg. "Az oldalon található részletes keresési funkciót és a találatok listázását az internetes keresők, így például a Google felhasználóbarát tulajdonságait alapul véve dolgoztuk át" - jegyezte meg Kristók Balázs, a JobInfo.hu-t üzemeltető Hírek Média KKV üzletágának igazgatója. "A fejlesztések kedvezően hatnak a JobInfo.hu-n hirdető munkaadók toborzási hatékonyságára is, hiszen a releváns hirdetésmegjelenítés eredményeként csökken a téves, illetve kevésbé átgondolt pályázatok száma" - tette hozzá a szakember.

A kulcsszavas keresés során logikai kapcsolatok is felállíthatók, míg az állásajánlatok listázásakor a meghirdetett pozíció és a munkaadó mellett 150 karakterben az állás rövid leírása is látható. Az álláskeresők eligazodását könnyíti a dinamikusan működő szűkített keresés is, mely az egyes területek, megyék, a szükséges idegennyelvtudás, valamint ezek kombinációjának függvényében listázza az ajánlatokat. További újdonság a munkavégzés helyének város alapján történő meghatározása, mely még pontosabb szűkítést tesz lehetővé. A gyors keresés érdekében a felhasználók által a részletes keresésben beállított paraméterek elmenthetők, emellett a kiválasztott és a megpályázott ajánlatok már egy gombnyomással, a listanézetben is külön gyűjthetők.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek