Új keresési szisztémával állt elő a JobInfo
Az internetes keresők felhasználóbarát jellemzőit alapul véve átalakították a JobInfo.hu keresési funkcióit. A látogatók így könnyebben találhatnak rá a számukra releváns ajánlatokra a további újdonságokkal előrukkoló, s egyúttal új köntösbe is öltöztetett oldalon - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Fókuszban a relevancia
A kutás eredményei alapján végrehajtott változtatások elsősorban a JobInfo.hu ergonómiai átalakítását - ezen belül is a keresési funkció fejlesztését - célozták meg. "Az oldalon található részletes keresési funkciót és a találatok listázását az internetes keresők, így például a Google felhasználóbarát tulajdonságait alapul véve dolgoztuk át" - jegyezte meg Kristók Balázs, a JobInfo.hu-t üzemeltető Hírek Média KKV üzletágának igazgatója. "A fejlesztések kedvezően hatnak a JobInfo.hu-n hirdető munkaadók toborzási hatékonyságára is, hiszen a releváns hirdetésmegjelenítés eredményeként csökken a téves, illetve kevésbé átgondolt pályázatok száma" - tette hozzá a szakember.
A kulcsszavas keresés során logikai kapcsolatok is felállíthatók, míg az állásajánlatok listázásakor a meghirdetett pozíció és a munkaadó mellett 150 karakterben az állás rövid leírása is látható. Az álláskeresők eligazodását könnyíti a dinamikusan működő szűkített keresés is, mely az egyes területek, megyék, a szükséges idegennyelvtudás, valamint ezek kombinációjának függvényében listázza az ajánlatokat. További újdonság a munkavégzés helyének város alapján történő meghatározása, mely még pontosabb szűkítést tesz lehetővé. A gyors keresés érdekében a felhasználók által a részletes keresésben beállított paraméterek elmenthetők, emellett a kiválasztott és a megpályázott ajánlatok már egy gombnyomással, a listanézetben is külön gyűjthetők.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 3 hete
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 4 hete
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 1 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 3 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 3 hónapja
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 3 hónapja
- A Monster felemelkedése és bukása 3 hónapja
- Önéletrajzminta: Machine Learning Engineer (Gépi tanulási mérnök) 4 hónapja
- Önéletrajzminta - Data Analyst 4 hónapja
- Önéletrajz minta - prompt engineer 4 hónapja
- Eredményorientált? Feladatorientált? - Vagy inkább kiégésre ítélt? 5 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig