Új modell a szakképzés gyakorlati részére
A Közép-magyarországi Ipartestületek Szövetsége a szakképzés gyakorlati részének megvalósítására újfajta modellt dolgozott ki, amelyet elsőként a következő tanév indulásakor alkalmaznak először - nyilatkozta Skribek Pál, a Közép-Magyarországi Ipartestületek Szövetsége Közhasznú Nonprofit Kft. ügyvezetője az MTI-nek.
Skribek Pál hangsúlyozta, a nonprofit kft. leveszi az adminisztrációs terhet a gyakorlati képzést vállaló iparosokról, akik ezáltal jobban tudnak összpontosítani a gyakorlati tudnivalók átadására. Ezen kívül a kft. úgynevezett üzemközi műhelyeket bérel azoknak a tanulóknak, akiknek a tanulószerződést kötő iparosok nem tudják biztosítani a gyakorlati képzés egyes technikai feltételeit.
Skribek Pál elmondta, hogy az ipartestületek rendszeresen felkeresik az általános iskolákban a 6-7-8. osztályokat, hogy segítsék a tanulókat a szakmaválasztásban. Ennek során például 23 ipartestület közreműködésével mintegy 10 ezer tanulónak sikerült legalább 100 szakmát helyszínen is bemutatni 200 vállalkozó segítségével.
Az ügyvezető igazgató elmondta, eddig már mintegy 100 vállalkozóval szándéknyilatkozatban rögzítették, hogy fogadnak ipari tanulókat, és ez a kör folyamatosan bővül. Jelenleg a hiányszakmák gyakorlati képzésére koncentrálnak.
Skribek Pál úgy értékelte, az általuk kidolgozott és más ipartestületeknek is ajánlott modellel segíti a végzős hallgatók elhelyezkedését, és jó a vállalkozásoknak is, mert megfelelően képzett munkaerőt kapnak. A modell anyagi hátterét a tanulót fogadó vállalkozások szakképzési hozzájárulási befizetése adja, amelyet ezzel a módszerrel ki lehet váltani - tette hozzá az ügyvezető igazgató.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Tüntetéssel hívták fel a figyelmet az európai ipar válságára 12 hónapja
- Oktatás világnapja: új szintre emeli a fiatalok képzését a MOL 12 hónapja
- "Cél, hogy a tanulók ne csak egy szakmát tanuljanak meg" - ilyen a modern szakképzés 1 éve
- Hogyan rögzítsük biztonságosan a ponyvákat? 1 éve
- Miért kerülik el egyre inkább a fiatalok az egyetemet? 1 éve
- A jövő munkavállalóit segíthet megtalálni az egyik legnagyobb iskolaszövetkezet - A diákoknak és a cégeknek is kivételes rugalmasságot biztosít a Prohuman Diákmunka 1 éve
- A cél, hogy Magyarország 2030-ra Európa 10 legjobb innovátora közé kerüljön 2 éve
- Mesterséges intelligencia roadshow - indul az Ipar 4.0 kamion 2 éve
- Ipar 4.0, avagy a fejlődés fokozódik - "tévhit, hogy a digitalizáció megszünteti a munkahelyeket" 2 éve
- Biztonságosabb lesz a munka az építőipari "okos állvánnyal" 2 éve
- Felmérés: egyre jövőtudatosabbak a magyar vállalatok 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa